崗位職責(zé):
進(jìn)度管理:參與編制施工總進(jìn)度計劃,審核分包單位的月/周計劃;通過每日碰頭會、每周協(xié)調(diào)會,及時調(diào)配人材機資源,解決現(xiàn)場沖突,確保關(guān)鍵節(jié)點達(dá)成。
技術(shù)質(zhì)量:組織圖紙會審和技術(shù)交底,指導(dǎo)班組按規(guī)范施工;嚴(yán)格執(zhí)行“三檢制”,對隱蔽工程(如鋼筋、防水)必須100%驗收;同時負(fù)責(zé)施工日志、影像資料等的過程記錄。
安全文明:堅持每日班前安全教育,組織安全隱患排查;確?,F(xiàn)場場容場貌、材料堆放等符合文明工地要求。
成本控制:精準(zhǔn)計算并提供材料需求計劃,避免浪費;協(xié)助辦理現(xiàn)場簽證和工程量收方,為結(jié)算提供依據(jù)。
團隊協(xié)調(diào):管理并考核下屬工長,協(xié)調(diào)各分包商(土方、防水、勞務(wù)等)的穿插作業(yè)。
二、 任職要求
硬性門檻:大專及以上學(xué)歷,土木工程等相關(guān)專業(yè);具有3-5年以上一線施工經(jīng)驗,至少完整經(jīng)歷過1-2個大型項目。
核心技能:精通全站儀、經(jīng)緯儀等測量儀器;能熟練使用CAD及Project進(jìn)度軟件;同時要懂圖集規(guī)范,并能準(zhǔn)確指導(dǎo)施工。
職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強、具備極強的抗壓能力和執(zhí)行力,能處理各方糾紛;原則性強,對偷工減料等行為零容忍。