1. 負(fù)責(zé)公司賬務(wù)賬目統(tǒng)籌和處理；

2. 對(duì)公司數(shù)據(jù)、報(bào)表、統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)；

3. 對(duì)接市場監(jiān)督、稅務(wù)、工商等部門，跟進(jìn)相關(guān)部門日常工作對(duì)接和開展。

4. 負(fù)責(zé)資金管理；
5. 定期編制和提供財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)準(zhǔn)確性和真實(shí)性負(fù)責(zé)；

6. 負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)和固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)、造冊等工作；
7. 公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

應(yīng) 聘 條 件

1.會(huì)計(jì)管理、會(huì)計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2.具備大型商超或電商平臺(tái)財(cái)務(wù)崗相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3.具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱；

4.具有至少5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

5.熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅收政策，熟練操作財(cái)務(wù)軟件，精通Excel函數(shù)；

6.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理；

7.具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)控和分析能力；
8.良好的職業(yè)道德

招 聘 公 告


根據(jù)湖北襄食優(yōu)鮮供應(yīng)鏈有限公司實(shí)際需要，為加快企業(yè)發(fā)展，不斷增強(qiáng)公司綜合服務(wù)效力，逐步完善提升經(jīng)營管理能力，現(xiàn)招聘1名員工，具體情況公告如下：

一、招聘崗位

崗 位 招聘人數(shù)

財(cái)務(wù)專員 1人

二、招聘條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；

3. 具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律，熱愛服務(wù)事業(yè)；

4.招聘崗位均要求本科及以上學(xué)歷，具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱；

5.招聘崗位均要求年齡在35周歲以下（1991年03月01日之后出生），普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，談吐清晰，身體健康；

6.熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅收政策，熟練操作財(cái)務(wù)軟件，精通Excel函數(shù)；

7.無不良行為，無違法犯罪記錄，無精神病史。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1. 受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2. 正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；

3. 曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；

4. 現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生；

5. 未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

6. 按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間及方式：

本次報(bào)名采用現(xiàn)場和線上報(bào)名方式，包含如下3種渠道：

1. 郵箱投遞簡歷：

應(yīng)聘者需按要求將報(bào)名信息發(fā)送至指定郵箱

2. 智聯(lián)招聘網(wǎng)上報(bào)名

投遞個(gè)人簡歷報(bào)考人員于2026年03月09日至03月13日登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)，投遞個(gè)人簡歷，簡歷請附上個(gè)人電子登記照。

3. 現(xiàn)場報(bào)名

請攜帶學(xué)歷證明、身份證原件及復(fù)印件（審核原件，留存復(fù)印件）、1寸登記照片2張前往上海外服武漢公司襄陽分公司報(bào)名：

報(bào)名地址：襄陽市高新區(qū)中原西路8號(hào)市民中心人力資源產(chǎn)業(yè)園638室

（二）注意事項(xiàng)：

報(bào)名人員提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假或信息不全者一律取消報(bào)考資格。

四、筆試及面試

（一）考試時(shí)間及地點(diǎn)：以上海外服通知為準(zhǔn)。

（二）筆試成績占50%，面試成績占50%，根據(jù)筆試、面試綜合成績從高分到低分排序，擇優(yōu)錄取。

五、政審及體檢

考試合格且通過政審者前往醫(yī)院進(jìn)行體檢，擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格等情況，將按綜合成績高低順次替補(bǔ)擬聘人員，不再另行組織招聘。

六、聘用管理

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，可以辦理入職手續(xù)。在《勞動(dòng)合同》規(guī)定的試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期經(jīng)考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，予以錄用；考核不合格的人員，解除勞動(dòng)合同。

七、其他事項(xiàng)

1.本次招考對(duì)報(bào)名者不收取任何費(fèi)用，請考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

上海外服（武漢）人力資源服務(wù)有限公司 2026年03月06日