1.負(fù)責(zé)椿萱茂長(zhǎng)者社區(qū)的整體運(yùn)營(yíng)與管理工作；
2.執(zhí)行椿萱茂品牌總公司下達(dá)的各項(xiàng)決議，完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
3.制定椿萱茂長(zhǎng)者社區(qū)的目標(biāo)管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，逐項(xiàng)抓好落實(shí)，并定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
4.負(fù)責(zé)椿萱茂長(zhǎng)者社區(qū)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算及計(jì)劃和預(yù)算的實(shí)施；
5.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理正常進(jìn)行，確保無重大失誤，積極應(yīng)對(duì)和處理突發(fā)事件；
6.負(fù)責(zé)簽署、審核相關(guān)合同、協(xié)議并保障長(zhǎng)者社區(qū)的利益；
7.負(fù)責(zé)保障社區(qū)經(jīng)營(yíng)的合法、合規(guī)性；
8.根據(jù)總公司規(guī)章制度組織制訂社區(qū)內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督各崗位人員落實(shí)執(zhí)行到位；
9.溝通協(xié)調(diào)社區(qū)各部門建立健全良好的溝通渠道及溝通氛圍，負(fù)責(zé)建設(shè)和培養(yǎng)高效的管理團(tuán)隊(duì)；
10.關(guān)心員工并及時(shí)解決員工間的糾紛；
11.維護(hù)入住長(zhǎng)輩的合法權(quán)益，做好長(zhǎng)輩及家屬的關(guān)系維護(hù)；
12.負(fù)責(zé)維護(hù)相關(guān)外聯(lián)單位的友好關(guān)系。