【崗位職責】
1、組織公司質量戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、質量文化建設;
2、質量管理體系的策劃、完善和提升;
3、優(yōu)化質量團隊架構,負責組織質量團隊的培訓和考核;
4、負責公司安環(huán)質量部的業(yè)務垂直管理、團隊建設、人才培養(yǎng)和績效考評;
5、負責組織公司對內、外部質量損失進行分析,制定整改措施;
6、負責組織督促對公司整改措施的有效落實,并根據整改效果持續(xù)改進;
7、負責對接客戶對葉片生產工廠內的要求,進行評審,組織工廠進行改進;
8、負責對技術、工藝及零部件標準化進行監(jiān)督檢查;
9、督促設計質量流程有效落實;
10、規(guī)劃工廠生產過程進行審核,并督促進行整改,驗證整改效果;
11、組織公司重要缺陷進行分析,開展各項重點質量專項工作,并督促公司制定整改措施,驗證整改效果;
12、批準供方準入審核、供方二方審核報告;
13、建立、完善和優(yōu)化供應商質量管理體系,原材料檢驗體系;
14、負責對新供方的開發(fā)審核,新材料的風險評估,原材料和部件的PPAP審核,年度審核及飛行監(jiān)督檢查。建立供應鏈品質保證體系,推動供應商實施質量整改;
15、設定質量標桿目標,策劃和實施質量標桿活動,改善質量管理水平,達成質量標桿目標;
16、按照業(yè)務相關法律法規(guī)、制度、流程及《合規(guī)手冊》等合規(guī)要求落實本崗位的合規(guī)責任。
【任職條件】
1、本科及同等以上學歷,復合材料或管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、10年以上質量管理工作經驗;
3、精通質量、安全和環(huán)境三體系標準知識、復合材料產品制造專業(yè)知識;
4、熟悉行業(yè)各項法規(guī)和標準、熟悉公司產品標準、熟悉檢驗規(guī)程和質量法規(guī);
5、具有良好的質量分析、判斷、解決問題的能力,分析考慮問題全面細致;
6、掌握質量/環(huán)境/安全管理體系審核過程和方法;
7、具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的溝通、協(xié)調能力;
8、良好的語言表達能力和寫作能力,良好的計劃與控制能力;
9、熟悉掌握質量管理數(shù)據分析技術的應用。
年齡要求:45歲以下
職能類別:質量/品質經理
關鍵字:數(shù)據統(tǒng)計供應商質量管理(SQE)數(shù)據分析ISO9001ISO/TS16949SPC數(shù)據分析質量管理團隊建設審核質量管理體系寫作人才培養(yǎng)質量分析檢驗規(guī)程質量法規(guī)