雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
可轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)證明社會(huì)招聘校園招聘
工作內(nèi)容：
為部門提供社會(huì)招聘和校園招聘服務(wù)支持，包括：
1)通過招聘有效渠道搜索候選人；
2)對(duì)有意向的候選人進(jìn)行面試初篩、安排面試流程等；
3)協(xié)助recruiter完成信息資料收集及整理、推薦報(bào)告等相關(guān)工作；
為部門提供社會(huì)招聘和校園招聘服務(wù)支持，包括：
1)通過招聘有效渠道搜索候選人；
2)對(duì)有意向的候選人進(jìn)行面試初篩、安排面試流程等；
3)協(xié)助recruiter完成信息資料收集及整理、推薦報(bào)告等相關(guān)工作；
職位要求：
1)大學(xué)本科以及上，專業(yè)不限，對(duì)人力資源行業(yè)有濃厚興趣優(yōu)先考慮；
2)每周可實(shí)習(xí)5天，可連續(xù)實(shí)習(xí)6個(gè)月及以上；可長(zhǎng)期實(shí)習(xí)者優(yōu)先考慮；
3)出色的快速學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的邏輯分析能力和解決問題能力，較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，同時(shí)具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
1)大學(xué)本科以及上，專業(yè)不限，對(duì)人力資源行業(yè)有濃厚興趣優(yōu)先考慮；
2)每周可實(shí)習(xí)5天，可連續(xù)實(shí)習(xí)6個(gè)月及以上；可長(zhǎng)期實(shí)習(xí)者優(yōu)先考慮；
3)出色的快速學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的邏輯分析能力和解決問題能力，較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，同時(shí)具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
工作地點(diǎn)
大連甘井子區(qū)納米大廈15層
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職位發(fā)布者
孟女士/Hr
昨日活躍立即溝通
安永商務(wù)咨詢(大連)有限公司
2014年，安永在大連成立了首家智慧交付中心(CSDC)，服務(wù)于中國內(nèi)地及香港，涵蓋審計(jì)、稅務(wù)、咨詢、戰(zhàn)略與交易等關(guān)鍵領(lǐng)域。至今，CSDC員工規(guī)模接近3,000人，自2023年以來，繼大連后，又在濟(jì)南、昆明、鄭州、長(zhǎng)沙和西安相繼開設(shè)了五家智慧交付中心，這標(biāo)志著安永智慧交付中心正式步入一個(gè)全域發(fā)展、各區(qū)域聯(lián)動(dòng)的新時(shí)代。過去十年，CSDC秉承專家指導(dǎo)、技術(shù)賦能、精益管理和敏捷交付的理念，不斷推動(dòng)行業(yè)變革，引領(lǐng)創(chuàng)新浪潮。通過整合專業(yè)知識(shí)和資源，提升了安永中國的核心競(jìng)爭(zhēng)力，助力客戶和合作伙伴在競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)世界中始終處于領(lǐng)先地位，引領(lǐng)行業(yè)未來，創(chuàng)造非凡成就。未來，CSDC將不斷提升服務(wù)品質(zhì)，優(yōu)化專家人才培養(yǎng)體系，持續(xù)深化人工智能技術(shù)與服務(wù)深度結(jié)合的模式，打造創(chuàng)新型的綜合服務(wù)平臺(tái)，為安永中國的快速發(fā)展持續(xù)注入新動(dòng)力。
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