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更新于 今天

薪酬績(jī)效專(zhuān)員

5000-10000元

職位描述

績(jī)效體系薪酬體系人力資源管理員通用設(shè)備制造
崗位職責(zé)
1、參與設(shè)計(jì)、優(yōu)化績(jī)效考核體系,明確各崗位考核指標(biāo)與權(quán)重;組織各部門(mén)開(kāi)展績(jī)效考核工作,跟進(jìn)考核流程,收集、整理和分析考核數(shù)據(jù),形成績(jī)效報(bào)告;針對(duì)考核結(jié)果,為員工提供反饋與輔導(dǎo),推動(dòng)績(jī)效改進(jìn)的有效實(shí)施。
2、完善薪酬相關(guān)制度與流程,確保其符合公司發(fā)展戰(zhàn)略要求;定期收集市場(chǎng)薪酬數(shù)據(jù),為公司薪酬體系的優(yōu)化提供有力依據(jù)。
3、維護(hù)薪酬績(jī)效相關(guān)數(shù)據(jù),建立健全員工薪酬績(jī)效檔案;定期編制薪酬分析報(bào)表、績(jī)效統(tǒng)計(jì)報(bào)表等,為公司決策層提供數(shù)據(jù)支持與決策建議。
任職要求
1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備3年以上薪酬、績(jī)效模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
2、能夠運(yùn)用工具進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)據(jù)處理與分析;
3、熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)、薪酬福利政策;了解常見(jiàn)的績(jī)效考核方法(KPI、OKR、360度評(píng)估等);
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維與數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案;良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與不同部門(mén)有效合作;工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),有高度的責(zé)任心和保密意識(shí) 。

工作地點(diǎn)

洛陽(yáng)孟津區(qū)河南省耿力工程設(shè)備有限公司

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

王女士/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo河南省耿力工程設(shè)備有限公司
河南省耿力工程設(shè)備有限公司是一家專(zhuān)業(yè)從事混凝土支護(hù)設(shè)備研發(fā)與生產(chǎn)的機(jī)械裝備制造企業(yè),由三門(mén)峽市泰力礦山設(shè)備有限公司更名而來(lái),總部位于古都洛陽(yáng)空港產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),擁有6萬(wàn)平米的現(xiàn)代化生產(chǎn)廠(chǎng)區(qū),具有較強(qiáng)的自主創(chuàng)新研發(fā)能力,產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力和制造水平在國(guó)內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)先地位。在全國(guó)同行中首家取得了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證和國(guó)際多邊雙重認(rèn)證。擁有的“耿力”商標(biāo)是中國(guó)馳名商標(biāo)。公司創(chuàng)立于1994年,歷經(jīng)20年的發(fā)展和積淀,在噴錨支護(hù)設(shè)備制造方面積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),造就出了一批高素質(zhì)的職工隊(duì)伍?,F(xiàn)擁有國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利三項(xiàng),實(shí)用新型專(zhuān)利50余項(xiàng)。與中南大學(xué)簽署了長(zhǎng)期技術(shù)研發(fā)協(xié)議。耿力產(chǎn)品在噴錨支護(hù)行業(yè)以質(zhì)量?jī)?yōu)而聞名,知名的產(chǎn)品有:濕噴臺(tái)車(chē)系列、自動(dòng)上料噴漿機(jī)組系列、干╱濕式混凝土噴射機(jī)系列、灰漿機(jī)系列、注漿機(jī)系列、鑿巖機(jī)、鉆頭、鉆桿、型鋼冷彎?rùn)C(jī)、煤礦用產(chǎn)品、噴砂管系列等。銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)各地,并遠(yuǎn)銷(xiāo)東南亞國(guó)家和地區(qū)。公司秉承“質(zhì)量為本,誠(chéng)實(shí)待人”的經(jīng)營(yíng)理念,以“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)精神,依托科技創(chuàng)新,人才發(fā)展戰(zhàn)略,致力于“并軌國(guó)際,成就未來(lái)”遠(yuǎn)景戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施。公司福利:社保、職工體檢、旅游、節(jié)日福利、生日禮物、免費(fèi)住宿(wifi覆蓋)、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)職工之家:圖書(shū)室、兵乓球室、臺(tái)球室、建身房、籃球場(chǎng)、洗衣房、職工澡堂、文化論壇
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