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1.根據(jù)公司管理方針和目標，嚴格貫徹上級指示，及時有效的督導清綠部員工有序開展各項管理服務工作； 2.全面負責部門的日常管理工作，嚴格遵循公司制定的清綠相關管理工作流程、標準進行檢查、考核、監(jiān)督； 3.對于部門員工安全作業(yè)、禮儀禮節(jié)、工作質量要求、物料消耗配比、設備維修保養(yǎng)等負有培訓、考核、監(jiān)督、管理責任； 4.根據(jù)公司要求，制定分解各項與清綠相關工作計劃與物料使用計劃，并根據(jù)園區(qū)實際情況制定相應的年、月、周部門工作計劃、資金計劃、物料采購、分配使用等計劃并落實到位； 5.協(xié)助上級制定、優(yōu)化清綠相關制度、流程與標準以及作業(yè)方式等相關管理體系并落實到位； 6.負責部門工作痕跡相關各類表格、圖片、音頻等記錄真實完整性； 7.負責與環(huán)境管理相關的外部協(xié)調工作，包括不限于衛(wèi)生、城管、綠化、外包單位等； 8.負責/參與家政服務相關項目的洽談與組織執(zhí)行； 9.協(xié)助項目經理與垃圾清運方談判、清算以及清運及時性監(jiān)督工作； 10.協(xié)調處理關于環(huán)境衛(wèi)生或綠化方面的投訴； 11.參與綠化/環(huán)境衛(wèi)生前期介入/新交付現(xiàn)場核驗工作； 12.定期召開員工座談會，聽取員工對部門工作的看法，了解員工的思想動態(tài)； 13.協(xié)助綜合部關于本部門員工編制核定、招聘、新員工入職引導、培訓工作； 14.發(fā)現(xiàn)隨意破壞綠化、公共設施、隨地亂倒建筑垃圾等違規(guī)現(xiàn)象及時勸阻制止； 15.關于環(huán)境衛(wèi)生或綠化養(yǎng)護突發(fā)狀況第一時間提出應急預案并組織落實； 16.做好清潔、除四害、綠植等消殺計劃并落實到位； 17.完成領導交給的其他任務以及相關部門配合工作；