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研發(fā)測試//光芯片可靠性測試

8000-12000元·13薪
  • 武漢江夏區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

光芯片射頻芯片通信芯片可靠性測試性能測試封裝測試光譜儀功率計電壓/電流源表
工作地點：武漢光谷七路，九峰三
關(guān)心的問題匯總：
1、上班時間：
上5休2，5天8小時（之外都算加班），每個月加班時長50小時左右。偶爾有夜班，兩個月上一周夜班
2、薪資構(gòu)成：
目前面試通過的候選人給到的薪資水平
底薪（4.5-8k）+績效（0.8k左右）+加班費（底薪的1.5/2/3倍計算）+夜班補貼20/天，稅前綜合8-12k。13薪
六險一金按照武漢（4494）社保繳納基數(shù)，公積金比例5%
3、勞動合同：
和科銳國際簽署勞務(wù)派遣合同。第一次簽3年，6個月試用期，試用期薪資不打折。后續(xù)續(xù)簽無試用期
4、不包食宿，無另外補貼。廠區(qū)內(nèi)有食堂，需自費。廠區(qū)附近有居住小區(qū)，租房需自費。
1、部門：高錕實驗室
崗位職責：
1.負責測試機臺、可靠性機臺操作。能夠熟練操作設(shè)備，上下料，設(shè)置recipe，了解基本的數(shù)據(jù)內(nèi)容，撰寫機臺操作sop，以及按照批次匯總數(shù)據(jù)，整理結(jié)果;
2.針對光芯片的研發(fā)測試工作，能夠配合工程師對設(shè)備進行簡單的改造，使用電壓/電流源表、光譜儀、功率計等;
3.協(xié)助項目組有關(guān)工程師建立芯片的可靠性測試規(guī)范與測試大綱
任職要求：
1.大專及以上學歷，微電子、光電、機電一體化、電子工程、電氣自動化及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，
2.最好有半導(dǎo)體或光電行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，能吃苦耐勞
3.接受倒班和重復(fù)性工作
4.具備基本的問題分析及解決能力
5.其他要求：接受外包工作性質(zhì)，能長期穩(wěn)定工作。
2、部門：硅光開發(fā)部
崗位職責：1 進行基本的芯片測試活動
2 進行實驗室機臺和物料管理
3 物料，工序，人力協(xié)調(diào)
4輸出基礎(chǔ)的測試報告
任職要求：
1技能要求：需要芯片可靠性測試經(jīng)驗。懂基本光學參數(shù)（光強，波長），懂基本電學參數(shù)（電壓，電流，電功率等），有光器件、光芯片實操經(jīng)驗者優(yōu)先（測試，耦合，貼片、打線）
2學歷：大專及以上
3品質(zhì)要求：細心、踏實、勤奮
4其他要求：能長期穩(wěn)定工作

工作地點

武漢江夏區(qū)光谷七路1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

邱先生/人事總監(jiān)

剛剛活躍
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公司Logo河南優(yōu)服人力資源服務(wù)有限公司
優(yōu)服集團，總部位于蘇州工業(yè)園區(qū)，是一家專業(yè)從事人力資源外包、培訓咨詢、生產(chǎn)外包、移動互聯(lián)網(wǎng)招聘等業(yè)務(wù)的國內(nèi)具有影響力的人力資源服務(wù)機構(gòu)之一。成立多年來，集團業(yè)務(wù)迅速覆蓋電子、機械、新能源、醫(yī)療、金融、物流、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域。業(yè)務(wù)轄區(qū)包括上海、蘇州、無錫、鄭州、濟南、南通、宿遷等地，共設(shè)有七個分公司及一個人力資源研究所。目前集團內(nèi)部管理人員200余人，年培訓及供應(yīng)超過5萬人次，給客戶提供了專業(yè)高效的人力資源開發(fā)、配置和管理服務(wù)。愿景：成為客戶首選的用工管理專家使命：用知識和技術(shù)驅(qū)動個人成長和企業(yè)發(fā)展價值觀：以客戶為中心，擁抱變化，突破成長
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