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一、崗位職責(zé) 1.生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行與協(xié)調(diào)： --依據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，具體組織、落實(shí)當(dāng)班期間各車間的生產(chǎn)活動(dòng)。 --協(xié)調(diào)各車間、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)（如物料、設(shè)備、人員）之間的關(guān)系，消除瓶頸，確保生產(chǎn)按計(jì)劃進(jìn)度進(jìn)行。 --跟蹤供應(yīng)鏈狀況（物料、能源等），確保供應(yīng)及時(shí)、順暢，滿足生產(chǎn)需求。 2.生產(chǎn)過程監(jiān)控與督導(dǎo)： --深入生產(chǎn)現(xiàn)場，對(duì)當(dāng)班期間的生產(chǎn)過程進(jìn)行全面監(jiān)督，包括但不限于： --質(zhì)量管控：監(jiān)督工藝執(zhí)行、產(chǎn)品質(zhì)量符合性。 --成本控制：監(jiān)控各項(xiàng)費(fèi)用（能耗、物料消耗等），落實(shí)成本控制措施。 --現(xiàn)場管理：監(jiān)督現(xiàn)場6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）、安全生產(chǎn)規(guī)范執(zhí)行情況。 --人員紀(jì)律：監(jiān)督員工勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)程遵守情況。 --產(chǎn)品流向：跟蹤產(chǎn)品在制、流轉(zhuǎn)情況。 3.問題處理與應(yīng)急響應(yīng)： --及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決當(dāng)班期間生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的各類問題（設(shè)備故障、質(zhì)量問題、供應(yīng)短缺、人員沖突等）。 --對(duì)重大、緊急或超出權(quán)限的問題，迅速、準(zhǔn)確地向生產(chǎn)部長/副部長或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并協(xié)助處理。 --依據(jù)公司規(guī)章制度，對(duì)違規(guī)行為或造成的問題進(jìn)行調(diào)查、記錄，提出處理（通報(bào)、處罰）建議。 4.信息收集、匯總與報(bào)告： --實(shí)時(shí)收集、記錄當(dāng)班期間各車間、各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)（產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、異常等）。 --對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行匯總、分析，編制并按時(shí)提交事業(yè)部要求的各類報(bào)表和信息。 5.制度執(zhí)行與監(jiān)督： --嚴(yán)格執(zhí)行公司和分廠的各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程。 --監(jiān)督各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)（如效率、質(zhì)量、成本）的落實(shí)和執(zhí)行情況，進(jìn)行檢查與評(píng)估。 6.溝通協(xié)調(diào)： --確保當(dāng)班期間與各生產(chǎn)車間、相關(guān)部門（如倉儲(chǔ)、采購、質(zhì)檢、設(shè)備）保持有效溝通與協(xié)調(diào)，保障信息暢通、協(xié)作高效。 7.完成交辦任務(wù)： --高效、負(fù)責(zé)地完成生產(chǎn)部經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)，確保當(dāng)班期間各項(xiàng)工作的順利完成。 8.行使授權(quán)： --在授權(quán)范圍內(nèi)，行使生產(chǎn)部長賦予的其他管理權(quán)力。 二、任職要求 1.教育背景： --通常要求大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械制造、自動(dòng)化、生產(chǎn)管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)： --必備：熟悉生產(chǎn)制造流程、工藝特點(diǎn)和現(xiàn)場管理知識(shí)。 --必備：了解生產(chǎn)計(jì)劃管理、供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量管理、成本控制的基本原理和方法。 --優(yōu)先：具有1年及以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理、計(jì)劃調(diào)度或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)（尤其是生豬屠宰本行業(yè)）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 --優(yōu)先：了解本企業(yè)主要產(chǎn)品、設(shè)備和生產(chǎn)工藝者優(yōu)先。 3.技能與能力： --溝通協(xié)調(diào)能力：優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，能有效整合資源、化解沖突。 --解決問題能力：思維敏捷，判斷力強(qiáng)，能快速識(shí)別問題根源，提出有效解決方案，具備較強(qiáng)的現(xiàn)場應(yīng)變和決策能力（在授權(quán)范圍內(nèi)）。 --組織執(zhí)行能力：執(zhí)行力強(qiáng)，能有效組織、推動(dòng)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)，確保任務(wù)完成。 --監(jiān)控督導(dǎo)能力：細(xì)致、敏銳，具備現(xiàn)場巡查和發(fā)現(xiàn)問題的能力，能堅(jiān)持原則，敢于管理。 --數(shù)據(jù)分析能力：具備基本的數(shù)據(jù)收集、整理、分析和報(bào)表制作能力。 --學(xué)習(xí)能力：能快速學(xué)習(xí)新知識(shí)、新工藝、新系統(tǒng)。 --辦公軟件：熟練使用Office辦公軟件（Word,Excel,PowerPoint等）。 --系統(tǒng)操作：熟悉ERP、MES等生產(chǎn)管理系統(tǒng)操作者優(yōu)先。 4.素質(zhì)與態(tài)度： --責(zé)任心：工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，具備高度的工作責(zé)任感。 --原則性：公正嚴(yán)明，敢于管理，能嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。 --團(tuán)隊(duì)合作：具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。 --主動(dòng)性：工作主動(dòng)性強(qiáng)，能預(yù)見潛在問題并提前采取措施。 --抗壓能力：能在快節(jié)奏、多任務(wù)、突發(fā)狀況多的生產(chǎn)環(huán)境中保持冷靜和高效。 5.其他： --能適應(yīng)輪班工作制（根據(jù)企業(yè)實(shí)際要求）。 --良好的身體素質(zhì)和精力，能適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境。