職位描述
食品/飲料農(nóng)副產(chǎn)品加工制造快速消費品
崗位職責:
一、人力資源體系建設(shè)
協(xié)助部門負責人搭建并完善符合肉食品行業(yè)特點的人力資源管理體系，包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊；
制定并優(yōu)化人力資源管理制度、流程及工具，確保符合行業(yè)規(guī)范及公司戰(zhàn)略需求。
二、招聘與配置
根據(jù)公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需求，主導生產(chǎn)一線員工、技術(shù)崗位及管理崗位的招聘工作，拓展藍領(lǐng)招聘渠道（如勞務(wù)合作、校企合作等）；
優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升人崗匹配效率，支持生產(chǎn)旺季用工需求。
三、培訓與發(fā)展
針對行業(yè)特點（如生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標準、操作技能等），設(shè)計并實施員工培訓計劃，提升員工技能及合規(guī)意識；
搭建關(guān)鍵崗位人才梯隊，推動基層管理者的培養(yǎng)與晉升機制。
四、績效與薪酬管理
主導生產(chǎn)部門績效考核方案設(shè)計，結(jié)合生產(chǎn)目標（如效率、質(zhì)量、成本）制定激勵政策；
優(yōu)化薪酬福利體系，平衡行業(yè)用工成本與員工滿意度。
五、員工關(guān)系與合規(guī)管理
處理勞動密集型行業(yè)常見的員工關(guān)系問題，如合同管理、勞動糾紛、員工關(guān)懷等；
確保人力資源工作符合國家勞動法規(guī)及食品行業(yè)安全規(guī)范，規(guī)避用工風險。
六、其他支持工作
推動企業(yè)文化落地，提升員工歸屬感；
定期分析人力資源數(shù)據(jù)（如流失率、用工成本），為管理層提供決策支持。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.持有中級/一級人力資源管理師證書者優(yōu)先，熟悉《勞動法》及地方用工政策
3.5年以上人力資源全模塊管理經(jīng)驗，3年以上食品/餐飲行業(yè)同崗位經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)運作。
4.具備300人以上團隊管理經(jīng)驗，擅長勞動密集型企業(yè)排班、考勤等實務(wù)操作
5.精通招聘、薪酬績效、培訓模塊，能獨立策劃大型活動。
6.出色的跨部門協(xié)調(diào)與商務(wù)談判能力，能處理復雜人際關(guān)系。
7.熟練使用辦公軟件及HR系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析與報告撰寫能力。
一、人力資源體系建設(shè)
協(xié)助部門負責人搭建并完善符合肉食品行業(yè)特點的人力資源管理體系，包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊；
制定并優(yōu)化人力資源管理制度、流程及工具，確保符合行業(yè)規(guī)范及公司戰(zhàn)略需求。
二、招聘與配置
根據(jù)公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需求，主導生產(chǎn)一線員工、技術(shù)崗位及管理崗位的招聘工作，拓展藍領(lǐng)招聘渠道（如勞務(wù)合作、校企合作等）；
優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升人崗匹配效率，支持生產(chǎn)旺季用工需求。
三、培訓與發(fā)展
針對行業(yè)特點（如生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標準、操作技能等），設(shè)計并實施員工培訓計劃，提升員工技能及合規(guī)意識；
搭建關(guān)鍵崗位人才梯隊，推動基層管理者的培養(yǎng)與晉升機制。
四、績效與薪酬管理
主導生產(chǎn)部門績效考核方案設(shè)計，結(jié)合生產(chǎn)目標（如效率、質(zhì)量、成本）制定激勵政策；
優(yōu)化薪酬福利體系，平衡行業(yè)用工成本與員工滿意度。
五、員工關(guān)系與合規(guī)管理
處理勞動密集型行業(yè)常見的員工關(guān)系問題，如合同管理、勞動糾紛、員工關(guān)懷等；
確保人力資源工作符合國家勞動法規(guī)及食品行業(yè)安全規(guī)范，規(guī)避用工風險。
六、其他支持工作
推動企業(yè)文化落地，提升員工歸屬感；
定期分析人力資源數(shù)據(jù)（如流失率、用工成本），為管理層提供決策支持。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.持有中級/一級人力資源管理師證書者優(yōu)先，熟悉《勞動法》及地方用工政策
3.5年以上人力資源全模塊管理經(jīng)驗，3年以上食品/餐飲行業(yè)同崗位經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)運作。
4.具備300人以上團隊管理經(jīng)驗，擅長勞動密集型企業(yè)排班、考勤等實務(wù)操作
5.精通招聘、薪酬績效、培訓模塊，能獨立策劃大型活動。
6.出色的跨部門協(xié)調(diào)與商務(wù)談判能力，能處理復雜人際關(guān)系。
7.熟練使用辦公軟件及HR系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析與報告撰寫能力。
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工作地點
雙流區(qū)成都·東航中心T2寫字樓
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DEKON FOOD AND AGRICULTURE GROUP德康集團介紹（股份簡稱：德康農(nóng)牧，股份代號：2419.HK）四川德康農(nóng)牧食品集團股份有限公司（以下簡稱德康集團）堅持“用食品思維做養(yǎng)殖，用健康思維做食品”，深耕于現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)和高端食品產(chǎn)業(yè)。目前，德康集團擁有2家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)，產(chǎn)業(yè)涉及生豬養(yǎng)殖、優(yōu)質(zhì)雞養(yǎng)殖、食品加工、數(shù)智農(nóng)業(yè)，旗下160余家企業(yè)遍布于全國14個省、市、自治區(qū)，已成為國內(nèi)極具競爭力與高成長性的農(nóng)牧企業(yè)。2023年12月6日，四川德康農(nóng)牧食品集團股份有限公司在香港交易所主板正式上市（股份簡稱：德康農(nóng)牧，股份代號：2419.HK）。構(gòu)建世界級遺傳資源與育種體系德康集團建有豬禽種業(yè)全國重點實驗室創(chuàng)新基地、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部西南生豬育種和擴繁重點實驗室、農(nóng)業(yè)部家禽遺傳育種重點實驗室、國家星火計劃龍頭企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心、國家生豬技術(shù)創(chuàng)新中心-養(yǎng)殖技術(shù)研發(fā)中心、國家生豬健康協(xié)同創(chuàng)新中心西南分中心等，擁有2家國家生豬核心育種場、1個國家肉雞核心育種場、1個國家惠陽胡須雞保種場，榮膺國家畜禽種業(yè)陣型企業(yè)。近年來，集團依托強大的科技優(yōu)勢和遺傳資源、育種體系，先后承擔了國家863計劃、948重大專項等50多項國家、省部級重大科研項目，其生豬關(guān)鍵育種指標對標國際領(lǐng)先水平，并成為全國大型的優(yōu)質(zhì)雞外銷父母代供應商之一。德康特色發(fā)展模式德康人堅信，食品的源頭不僅在食品加工車間，更在養(yǎng)殖端、種植端，甚至在水、土壤和空氣里。因此，我們一方面堅持從安全高效的飼料產(chǎn)品、到健康生態(tài)養(yǎng)殖基地、再到提供高品質(zhì)食品，一步一步把高品質(zhì)、高品位的食品價值鏈做實、做透；另一方面，聚焦“縣域經(jīng)濟”，通過全新的種植、養(yǎng)殖一體化模式，以“公司+家庭農(nóng)場”模式，通過引進德康的遺傳育種技術(shù)、疾病防控技術(shù)、動物營養(yǎng)技術(shù)、生產(chǎn)管理技術(shù)，結(jié)合千家萬戶養(yǎng)殖的實際，進行創(chuàng)新性的落地應用，帶動一批高效、生態(tài)的智慧養(yǎng)殖、產(chǎn)業(yè)扶貧示范典型，實現(xiàn)農(nóng)戶與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有機結(jié)合，帶動農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民致富，產(chǎn)業(yè)興旺，構(gòu)建出一個“真正實現(xiàn)多贏、共贏可持續(xù)的高效生態(tài)農(nóng)牧發(fā)展模式”。探索“世界餐桌”發(fā)展之路德康以國際化視野成就“健康食品夢”，完成從農(nóng)場到餐桌的完整產(chǎn)業(yè)鏈布局，高起點、高標準推進，攜手德國綜合肉食品企業(yè)通內(nèi)斯集團等知名企業(yè)，在體系建設(shè)與科研方面深度合作，旨在構(gòu)建“歐盟標準、地方特色”的高品質(zhì)食品體系。截止目前，德康集團高品質(zhì)屠宰及食品加工項目已經(jīng)在四川省宜賓市、眉山市和江蘇省宿遷市等地成功落地，并按照“建一個、建成一個”的發(fā)展思路積極布局、走向全國。積極實踐AI養(yǎng)殖德康集團持續(xù)推動AIOT養(yǎng)殖實踐，將人工智能技術(shù)、IOT物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應用于養(yǎng)殖生產(chǎn)過程管理、疾病監(jiān)測與防護、生物安全管理、智能設(shè)備管理等，持續(xù)提升生產(chǎn)指標和增效降本，進一步實現(xiàn)食品安全可追溯。經(jīng)過業(yè)務(wù)與IT技術(shù)的融合，在業(yè)務(wù)應用的關(guān)鍵節(jié)點陸續(xù)實現(xiàn)了系統(tǒng)的落地與轉(zhuǎn)化。德康A(chǔ)I智慧養(yǎng)殖項目取得了關(guān)鍵性成果——德康智養(yǎng)云平臺最佳實踐方案落地，基于“計算機視覺圖像識別的數(shù)據(jù)智能采集方法”獲得國家發(fā)明專利，并已在四川、重慶、江蘇、貴州、湖北等地投入實際運用。該技術(shù)不僅在疫病防控、生物安全、數(shù)據(jù)采集等方面展現(xiàn)出突出優(yōu)勢，其對產(chǎn)業(yè)效能的提升效果也非常顯著。
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