崗位職責(zé)：
1、搜集整理區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)信息資料，整理客戶資源庫(kù)；
2、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，做好市場(chǎng)及客戶調(diào)研，挖掘當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的潛在客戶，整理市場(chǎng)調(diào)查和情報(bào)分析報(bào)告；
3、完成市場(chǎng)任務(wù)的年度、月度任務(wù)指標(biāo)；
4、定期提交拓展情況報(bào)告和分析報(bào)告；
5、深度挖掘合作方及合作內(nèi)容,拓展新的合作方式及客戶尋求合作機(jī)會(huì)；
6、協(xié)助上級(jí)共同維護(hù)客戶及其他社會(huì)關(guān)系，并開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)資源；
7、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的后期跟進(jìn)，保證各個(gè)業(yè)務(wù)按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成；
8、能接受異地出差（地市下沉，周邊省份拓展）。
9、總公司直營(yíng)全國(guó)可投標(biāo)，不限地域。
任職要求：
1、有2-3年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有軍隊(duì)，智能化，裝修，機(jī)電，消防，建筑等客戶群體資源的優(yōu)先）
2、具備豐富的招投標(biāo)全流程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府采購(gòu)、公開(kāi)招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判等模式
3、結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，具備狼性開(kāi)拓精神，對(duì)市場(chǎng)機(jī)會(huì)高度敏感，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，擅長(zhǎng)高層客戶關(guān)系維護(hù)。
補(bǔ)充說(shuō)明：?jiǎn)涡葜苋眨?/div>