1、負責年度勞務工人的尋找和篩選工作,為工程篩選合格的勞務工人,做好勞務儲備工作;
2、接收項目負責人提報的勞務用工申請,做好勞務人員配送的工作;
3、收集和審查項目負責人提報的勞務票,并每周向經(jīng)營中心提交勞務匯總單;
4、及時做好項目勞務成本統(tǒng)計,當項目完結(jié)或者暫停施工后三天內(nèi)出具項目勞務成本統(tǒng)計結(jié)果;
5、做好勞務工人現(xiàn)場勞動紀律跟蹤,及時了解勞務人員情緒及思想動態(tài);
6、做好勞務工人思想工作,解決和處理勞務糾紛問題。
7、統(tǒng)計月度及年度公司勞務費用總支出,及時上交并對勞務用工成本進行分析。
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、免費班車、周末雙休、餐補、采暖補貼、通訊補助、高溫補貼