職位描述:
1、流程優(yōu)化與改善落地:深入生產(chǎn)及業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng),運(yùn)用價(jià)值流圖等精益工具,系統(tǒng)分析全流程,識(shí)別浪費(fèi)與瓶頸;制定針對(duì)性優(yōu)化方案,組織協(xié)調(diào)各部門推進(jìn)方案實(shí)施,量化評(píng)估效果,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效率和流程價(jià)值提升。?
2、效率與產(chǎn)能提升管理:搭建生產(chǎn)效率監(jiān)控體系,分析關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù),定位效率波動(dòng)原因;針對(duì)瓶頸環(huán)節(jié)組織攻關(guān),運(yùn)用精益方法優(yōu)化作業(yè)流程與資源配置,推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)能。?
3、成本與質(zhì)量綜合管控:參與生產(chǎn)成本分析,運(yùn)用精益成本管理方法制定改善策略,優(yōu)化資源配置降低成本;運(yùn)用精益質(zhì)量工具分析解決質(zhì)量問題,優(yōu)化質(zhì)量管理體系,提升全員質(zhì)量意識(shí),保障產(chǎn)品質(zhì)量。?
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與知識(shí)賦能:協(xié)同多部門推進(jìn)跨項(xiàng)目合作,從精益角度提供專業(yè)支持;開展內(nèi)部精益知識(shí)培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),培養(yǎng)員工改善能力;整理精益案例與經(jīng)驗(yàn),建立知識(shí)數(shù)據(jù)庫,促進(jìn)企業(yè)精益文化建設(shè)與知識(shí)傳承。
職位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,在工業(yè)工程及相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)過深入系統(tǒng)的學(xué)術(shù)訓(xùn)練,擁有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的研究能力,能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)靈活運(yùn)用到實(shí)際工作場(chǎng)景中;
2、具備分析與解決問題能力:能夠收集、整理企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營數(shù)據(jù),熟練運(yùn)用 Excel 高級(jí)功能、Python 數(shù)據(jù)分析庫、SQL 等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析,精準(zhǔn)識(shí)別流程中的瓶頸與浪費(fèi)問題,并提出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。?
3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力:在跨部門項(xiàng)目或日常工作中,可與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、供應(yīng)鏈等部門人員高效溝通協(xié)作,善于整合團(tuán)隊(duì)資源,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。?
4、具備邏輯思維能力:面對(duì)復(fù)雜生產(chǎn)運(yùn)營場(chǎng)景,具備清晰邏輯思維,能對(duì)問題進(jìn)行合理分解與系統(tǒng)思考,通過構(gòu)建流程模型、因果關(guān)系圖等,理清各因素邏輯關(guān)聯(lián),為決策提供有力支持。?