職位描述
社會招聘人力資源服務培訓/輔導服務
一、招聘管理
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務需求，制定年度/季度招聘計劃，并組織實施。
- 負責招聘渠道的開拓與維護（如招聘網站、獵頭、校園招聘等），優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率。
- 主導關鍵崗位的招聘全流程（需求分析、職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調查、錄用談判等）。
- 分析招聘數(shù)據(jù)（如渠道效果、入職留存率等），定期輸出報告并提出改進方案。
- 建立人才庫，完善公司人才儲備機制。
- 制定公司培訓體系及年度培訓計劃，協(xié)調內外部培訓資源。
- 組織新員工入職培訓，跟蹤培訓效果，優(yōu)化培訓內容。
- 針對業(yè)務部門需求，設計并實施專業(yè)技能培訓、管理能力提升培訓等。
- 開發(fā)或引入培訓課程（如企業(yè)文化、職業(yè)發(fā)展、行業(yè)知識等）。
- 評估培訓效果，通過反饋、考核等方式持續(xù)改進培訓質量。
工作地點
鐵嶺縣鐵嶺新區(qū)鉆石廣場
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遼寧興東科技有限公司遼寧興東紙業(yè)有限公司坐落于遼北古城開原市——鐵嶺（開原）造紙產業(yè)園（省級重點造紙產業(yè)園區(qū)），成立于2012年5月，是開原市委、市政府調整地區(qū)產業(yè)發(fā)展布局，招商引資落戶在該園區(qū)的第一家企業(yè)。公司以廢紙為原材料生產高檔包裝紙板，主導產品為掛面牛皮箱板紙和高強瓦楞原紙，屬于國家鼓勵的“資源循環(huán)利用，清潔環(huán)保生產”的循環(huán)經濟產業(yè)項目。公司規(guī)劃總投資12億元，分四期工程建設年產100萬噸的高檔包裝紙板生產線項目。項目總占地面積400畝，總建筑面積12萬平方米，計劃在2025年全部建成達產。屆時預計企業(yè)年實現(xiàn)產值將超過30億元，上繳稅金約1.65億元，可提供1200余個就業(yè)崗位，占有東北地區(qū)包裝紙板市場35%以上的份額，對地區(qū)包裝產業(yè)發(fā)展的格局形成輻射效應，成為地區(qū)造紙行業(yè)的領軍企業(yè)。
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