品牌啟航者計劃是水羊?qū)m椚瞬排囵B(yǎng)項目,面向1-4年左右經(jīng)驗的管培生,實施為期2年的“系統(tǒng)培訓+輪崗”培養(yǎng)方案。通過定制化的融入與培養(yǎng),在水羊平臺1-2年內(nèi)快速成長為管理層,成為水羊邁向全球十大美妝企業(yè)的中堅力量!
1、根據(jù)立項書的料體要求,評估功效、劑型、膚感、成本等維度制定配方方案或者提案;
2、根據(jù)配方方案篩選原料、制樣、測試及調(diào)整;
3、在立項書規(guī)定時間內(nèi),將樣品給到企劃進行調(diào)整反饋及最終確樣;
4、根據(jù)《穩(wěn)定性測試條件要求》考察樣品的穩(wěn)定性,輸出產(chǎn)品穩(wěn)定性報告;
5、在立項書規(guī)定時間內(nèi)在PLM/RDMS系統(tǒng)中輸出配方技術(shù)標準及備案資料;
6、內(nèi)完成生產(chǎn)文件的配方成分和功效宣稱審核;
7、根據(jù)采購部門的需求,進行替換或二元化驗證;
8、根據(jù)基礎(chǔ)研發(fā)的需求,對原料進行替換及驗證;
9、每季度完成規(guī)定的配方體系優(yōu)化后者儲備;
10、每季度完成規(guī)定的推薦配方
職位要求:
1、經(jīng)驗/技能要求:
①本科及以上學歷;應用化學、精細化工相關(guān)專業(yè),1-4年以上護膚研發(fā)工作經(jīng)驗;
②熟知化妝品配方知識及皮膚相關(guān)的知識
③熟知與配方開發(fā)相關(guān)的法規(guī)及測試方面的知識;
④創(chuàng)新開發(fā)能力:敏銳的化妝品市場動向洞察能力,能快速依據(jù)市場變化提出建議和判定,每季度開展一次化妝品市場趨勢、競品信息或者技術(shù)發(fā)展的調(diào)研;
⑤配方開發(fā)能力:熟知化妝品配方和工藝,能夠獨立研發(fā)產(chǎn)品
⑥項目執(zhí)行能力:能獨立承擔重點配方開發(fā)項目,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人員分工,把控時間進度
2、個性標簽:英語可以作為工作語言
【關(guān)于水羊】
水羊集團股份有限公司是一家以“研發(fā)賦能品牌 ,數(shù)字賦能組織”的科技型企業(yè),水羊通過多元肌膚科技,為熬夜肌、年輕肌、壓力肌等細分特殊膚質(zhì)人群持續(xù)探索更匹配的肌膚解決方案。2018年2月8日正式登陸A股,股票代碼300740,成為“中國互聯(lián)網(wǎng)消費品品牌第一股”。 旗下?lián)碛杏喾?、大水滴、小迷糊、御、VAA、HPH等多個自有品牌,2018年開創(chuàng)的國際美妝開放平臺——水羊國際,還與強生拆分的全球消費品健康業(yè)務公司科赴集團達成深度合作,全面承接旗下多品類消費品品牌在中國的電商業(yè)務,包括城野醫(yī)生、露得清、李施德林、大寶等。
在水羊,除了獲得具有行業(yè)競爭性的薪酬回報,更重要的能夠獲得職場加速成長。公司多年經(jīng)營沉淀下,形成了一套極具水羊特色的人才成長體系和工作方法論,為匹配的員工提供全方位的個人成長保障,讓組織和員工,在“人成事,事成人”中,相互成就,共同成長,實現(xiàn)個人價值的放大。
在此,我們期待更多“志同”“道合”的人才加入水羊股份,成就全球十大美妝企業(yè)!
文化活動:多彩女生節(jié)、六一童真節(jié)、多金音樂酒會等;
能力成長:輪崗機制、雙導師帶教、體系化培訓(7大培訓項目、112門課程、98位內(nèi)訓師);
職業(yè)發(fā)展路徑:1年2次職級晉升機會、半年一次的崗位螺旋機制、導師成長路徑;
激勵體系:行業(yè)競爭力的固定工資、季度獎、多金計劃、年終獎、股權(quán)激勵、分紅計劃、師徒制計劃獎金等;
福利保障:靈活考勤、雙休、六險一金、法定節(jié)假日、年假、地鐵接駁車、社團活動、員工食堂、內(nèi)購福利、下午茶、結(jié)婚賀金、家庭節(jié)日禮品、六一假等;
環(huán)境配套:運動場館、舞蹈室、咖啡廳、母嬰室、圖書室、SPA館等;
面試流程:HR初試-專業(yè)復試-線上測評-綜合終試