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更新于 6月27日

分銷運(yùn)營-水羊股份(A238430)

8000-13000元·15薪
  • 長沙岳麓區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 免費(fèi)班車
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 扁平化管理

職位描述

代理商銷售分銷拓展toB屈臣氏CS渠道電子商務(wù)快速消費(fèi)品日化
職位描述:
1、目標(biāo)規(guī)劃與執(zhí)行:拆解部門銷售及會(huì)員目標(biāo),制定并執(zhí)行年度、季度、月度銷售計(jì)劃。
2、分銷商拓展與分級(jí):挖掘潛在分銷商,調(diào)研其經(jīng)營渠道、銷售規(guī)模、主營品類,劃分等級(jí)。
3、用戶分層管理
分層服務(wù):依據(jù)分銷商層級(jí),定制策略,促進(jìn)動(dòng)銷與客單價(jià)提升。
日常運(yùn)營:設(shè)目標(biāo)、傳政策、管產(chǎn)品、跟發(fā)貨貨款、理庫存、整素材。
4、政策制定與實(shí)施
運(yùn)維政策:結(jié)合公司規(guī)劃與分銷商需求,制定推廣補(bǔ)貼等策略并落地。
活動(dòng)政策:依平臺(tái)特性定制活動(dòng)政策,分析數(shù)據(jù)優(yōu)化策略。
5、貨品管理:收集、分析分銷商貨品需求,提報(bào)計(jì)劃,管理進(jìn)銷存。
6、市場管控:協(xié)同維權(quán)公司,打擊竄貨、低價(jià)等違規(guī)行為。
7、客情維護(hù):對(duì)核心客戶開展人情關(guān)懷,鞏固合作。
職位要求:
1、經(jīng)驗(yàn)/技能要求:
①大專以上學(xué)歷,有1年以上快消品品牌運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有美妝線下分銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
②熟悉平臺(tái)發(fā)貨、降價(jià)處罰、產(chǎn)品操作等平臺(tái)規(guī)則
2、個(gè)性標(biāo)簽: 擅長商務(wù)談判、客戶拓展、美妝愛好者
【關(guān)于水羊】
水羊集團(tuán)股份有限公司是一家以“研發(fā)賦能品牌 ,數(shù)字賦能組織”的科技型企業(yè),水羊通過多元肌膚科技,為熬夜肌、年輕肌、壓力肌等細(xì)分特殊膚質(zhì)人群持續(xù)探索更匹配的肌膚解決方案。2018年2月8日正式登陸A股,股票代碼300740,成為“中國互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)品品牌第一股”。 旗下?lián)碛杏喾?、大水滴、小迷糊、御、VAA、HPH等多個(gè)自有品牌,2018年開創(chuàng)的國際美妝開放平臺(tái)——水羊國際,還與強(qiáng)生拆分的全球消費(fèi)品健康業(yè)務(wù)公司科赴集團(tuán)達(dá)成深度合作,全面承接旗下多品類消費(fèi)品品牌在中國的電商業(yè)務(wù),包括城野醫(yī)生、露得清、李施德林、大寶等。
在水羊,除了獲得具有行業(yè)競爭性的薪酬回報(bào),更重要的能夠獲得職場加速成長。公司多年經(jīng)營沉淀下,形成了一套極具水羊特色的人才成長體系和工作方法論,為匹配的員工提供全方位的個(gè)人成長保障,讓組織和員工,在“人成事,事成人”中,相互成就,共同成長,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的放大。
在此,我們期待更多“志同”“道合”的人才加入水羊股份,成就全球十大美妝企業(yè)!
文化活動(dòng):多彩女生節(jié)、六一童真節(jié)、多金音樂酒會(huì)等;
能力成長:輪崗機(jī)制、雙導(dǎo)師帶教、體系化培訓(xùn)(7大培訓(xùn)項(xiàng)目、112門課程、98位內(nèi)訓(xùn)師);
職業(yè)發(fā)展路徑:1年2次職級(jí)晉升機(jī)會(huì)、半年一次的崗位螺旋機(jī)制、導(dǎo)師成長路徑;
激勵(lì)體系:行業(yè)競爭力的固定工資、季度獎(jiǎng)、多金計(jì)劃、年終獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)、分紅計(jì)劃、師徒制計(jì)劃獎(jiǎng)金等;
福利保障:靈活考勤、雙休、六險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、年假、地鐵接駁車、社團(tuán)活動(dòng)、員工食堂、內(nèi)購福利、下午茶、結(jié)婚賀金、家庭節(jié)日禮品、六一假等;
環(huán)境配套:運(yùn)動(dòng)場館、舞蹈室、咖啡廳、母嬰室、圖書室、SPA館等;
面試流程:HR初試-專業(yè)復(fù)試-線上測評(píng)-綜合終試

工作地點(diǎn)

長沙岳麓區(qū)水羊智能制造產(chǎn)業(yè)園品牌樓

職位發(fā)布者

龍盛/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo水羊集團(tuán)股份有限公司公司標(biāo)簽
水羊是一家以“自有品牌與CP品牌雙業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)”的新消費(fèi)品美妝品牌企業(yè)。 2018年登陸 A股,股票代碼300740,成為“中國互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)品品牌第一股”,現(xiàn)有員工近3000人,平均年齡28歲。水羊旗下?lián)碛杏喾弧⒋笏?、小迷糊、御、VAA、HPH等多個(gè)自有品牌。2018年,公司推出了數(shù)字化驅(qū)動(dòng)的國際美妝開放平臺(tái)——水羊國際,開創(chuàng)“CP”合作模式并致力于成為全球美妝最佳CP,現(xiàn)已合作超過50個(gè)國際品牌,包括KIKO,ZELENS,LUMENE等。此外,還與強(qiáng)生集團(tuán)拆分的全球消費(fèi)品健康業(yè)務(wù)公司科赴集團(tuán)達(dá)成深度戰(zhàn)略合作,全面承接旗下多品類消費(fèi)品品牌在中國的電商業(yè)務(wù),代理了科赴旗下城野醫(yī)生,李施德林,露得清,大寶等10+優(yōu)質(zhì)品牌。在2021年水羊營收首次突破了50億。自2006年誕生以來,水羊通過不斷的研發(fā)投入與持續(xù)完善的體系化的研發(fā),逐步成為中國美妝行業(yè)領(lǐng)頭羊。2021年3月8日,水羊“四雙”戰(zhàn)略發(fā)布,正式確立“科技”戰(zhàn)略為水羊第一大戰(zhàn)略;2023年9月,確立以“多元肌膚科技”為水羊科技戰(zhàn)略核心定位,在“通過多元肌膚科技為人類提供最合適的肌膚解決方案”的品牌主張之下,致力讓人類享受肌膚之美。圍繞“多元肌膚科技”的品牌定位,在“研發(fā)賦能品牌,數(shù)字賦能組織”的雙科技賦能下,水羊已參與了13項(xiàng)國家與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定,有4000多項(xiàng)質(zhì)量管理流程和內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn),申請(qǐng)了超過350項(xiàng)國家專利,已掌握10余種獨(dú)有原料研發(fā)技術(shù),并聘請(qǐng)中國工程院院士參與產(chǎn)品研發(fā),研發(fā)團(tuán)隊(duì)碩士及以上學(xué)歷占比超60%。目前水羊在長沙、上海、巴黎等世界各地均設(shè)有辦公地。經(jīng)過十多年的沉淀,水羊形成了自己的價(jià)值觀和企業(yè)文化。我們堅(jiān)持以“簡單”為核心的企業(yè)文化,確立了“客戶第一、簡單協(xié)作、創(chuàng)造價(jià)值”的三大價(jià)值觀。我們堅(jiān)信“人成事,事成人”的核心人才理念,確立了“皮實(shí)、智慧、自省”的水羊人才三大特質(zhì)。企業(yè)文化沒有對(duì)錯(cuò),但企業(yè)文化決定著企業(yè)生死,同事的聚散離別。每個(gè)人的成長環(huán)境、教育程度、自我認(rèn)知等形成了每個(gè)人獨(dú)有的價(jià)值觀,而對(duì)于一個(gè)公司來講,組織高效可持續(xù)的根本,是需要將組織的核心價(jià)值觀形成共識(shí)。我們相信,對(duì)于一個(gè)企業(yè),必須需要一套相對(duì)共通的企業(yè)觀文化,有共同的價(jià)值衡量標(biāo)準(zhǔn)和溝通標(biāo)準(zhǔn),這樣組織的效率才能提高,大多數(shù)人的利益才能得到保障。在水羊,工作不僅能讓員工收獲可觀的薪酬回報(bào),更重要的能夠獲得職場加速成長。公司多年經(jīng)營沉淀下,形成了一套極具水羊特色的人才成長體系和工作方法論,為匹配的員工提供全方位的個(gè)人成長保障。在文化、能力、晉升、激勵(lì)、環(huán)境等五個(gè)方面,為員工營造職場健康成長生態(tài)模式,讓組織和員工,在“人成事,事成人”中,相互成就,共同成長,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的放大。在此,我們期待更多“志同”“道合”的人才加入水羊,成就全球十大美妝企業(yè)!
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