崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)依據(jù)雄安新區(qū)的相關(guān)管理辦法,結(jié)合集團、公司的管理制度,制訂部門的計劃管理制度,審核、完善和調(diào)整事業(yè)部各項目的總控計劃、建設(shè)計劃和專項計劃,確保計劃落地;
2.負(fù)責(zé)組織辦理各項目的先行手續(xù)和正式手續(xù),與相關(guān)審批部門建立良好互動;
3.負(fù)責(zé)對接集團、公司相關(guān)部門,組織計劃、數(shù)據(jù)和報表的收集、填報、提交等工作,并對相關(guān)材料進行審核,確保合理性;
4.負(fù)責(zé)各項目計劃前期相關(guān)的招標(biāo)采購、成本合約、設(shè)計方案等工作;
5.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項,解決項目開發(fā)建設(shè)過程中出現(xiàn)的臨時性、特殊性問題。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位證書,有工程類、經(jīng)管類學(xué)術(shù)背景優(yōu)先;
2.具有本科6年或研究生4年及以上工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)建設(shè)全流程,有完整項目的手續(xù)辦理、計劃管理經(jīng)驗;
3.熟悉國家與建設(shè)相關(guān)政策法規(guī),具有滿足職業(yè)需求的專業(yè)知識;
4.具有城投公司或大型房地產(chǎn)開發(fā)公司工作經(jīng)歷或參與過大中型建設(shè)項目建設(shè)工作經(jīng)驗;
5.具有公文寫作能力,溝通能力強,責(zé)任心強,抗壓能力強,有較好的團隊合作精神;
6.有雄安新區(qū)范圍內(nèi)建設(shè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。
7.年齡35周歲以下,具有建造師、工程師及以上職稱特或者重大工程管理經(jīng)驗特別優(yōu)秀者可放寬40周歲以內(nèi)。