国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

更新于 3月12日

TPM系統(tǒng)工程師

8000-12000元
  • 湖州長(zhǎng)興縣
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

汽車零部件工業(yè)自動(dòng)化
崗位核心:立足江西豪斯特焊接系統(tǒng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求,主導(dǎo)TPM全員生產(chǎn)維護(hù)體系搭建、系統(tǒng)落地與運(yùn)維優(yōu)化,聯(lián)動(dòng)焊接產(chǎn)線、設(shè)備部門、數(shù)字化團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)設(shè)備全生命周期管理、運(yùn)維效率提升、生產(chǎn)降本增效,助力焊接車間數(shù)字化、智能化升級(jí)。
一、崗位職責(zé)
(一)TPM體系搭建與焊接產(chǎn)線適配
結(jié)合公司焊接系統(tǒng)生產(chǎn)特性、設(shè)備運(yùn)維痛點(diǎn),搭建適配焊接車間的TPM全員生產(chǎn)維護(hù)體系,制定標(biāo)準(zhǔn)化TPM管理流程、考核細(xì)則、運(yùn)維規(guī)范,覆蓋焊接設(shè)備、自動(dòng)化產(chǎn)線、輔助設(shè)備全品類,推動(dòng)全員參與設(shè)備維護(hù),打破運(yùn)維壁壘,夯實(shí)設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行基礎(chǔ)。針對(duì)焊接設(shè)備高頻故障、損耗快等特性,專項(xiàng)優(yōu)化TPM運(yùn)維模塊,定制化制定焊接設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)、維修標(biāo)準(zhǔn),保障焊接產(chǎn)線連續(xù)高效生產(chǎn)。
(二)TPM系統(tǒng)落地與數(shù)字化實(shí)施
主導(dǎo)TPM管理系統(tǒng)的選型、部署、調(diào)試與上線落地,對(duì)接企業(yè)現(xiàn)有ERP、WMS、焊接數(shù)字化管控平臺(tái),完成系統(tǒng)間數(shù)據(jù)互通、接口調(diào)試,實(shí)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)維數(shù)據(jù)、生產(chǎn)數(shù)據(jù)、故障數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)同步與共享。負(fù)責(zé)TPM系統(tǒng)基礎(chǔ)信息配置,包括設(shè)備臺(tái)賬錄入、點(diǎn)檢路徑規(guī)劃、保養(yǎng)計(jì)劃設(shè)定、故障報(bào)修流程搭建、數(shù)據(jù)分析模塊調(diào)試,確保系統(tǒng)貼合車間實(shí)際運(yùn)維場(chǎng)景,易操作、易落地。
(三)系統(tǒng)運(yùn)維、優(yōu)化與數(shù)據(jù)管控
負(fù)責(zé)TPM系統(tǒng)日常運(yùn)維管理,及時(shí)排查解決系統(tǒng)運(yùn)行故障、數(shù)據(jù)異常、操作卡頓等問題,保障系統(tǒng)7*24小時(shí)穩(wěn)定運(yùn)行,不影響焊接產(chǎn)線正常運(yùn)維工作。持續(xù)跟進(jìn)系統(tǒng)使用效果,收集設(shè)備運(yùn)維人員、車間管理人員、技術(shù)人員的反饋意見,結(jié)合數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求,迭代優(yōu)化系統(tǒng)功能,優(yōu)化運(yùn)維流程,提升系統(tǒng)實(shí)用性與便捷性。依托TPM系統(tǒng)挖掘設(shè)備數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)分析焊接設(shè)備故障率、平均無故障時(shí)間、維修效率、保養(yǎng)合規(guī)率等核心指標(biāo),輸出數(shù)據(jù)報(bào)表與優(yōu)化方案,為設(shè)備管理、生產(chǎn)決策提供數(shù)據(jù)支撐,降低設(shè)備停機(jī)損耗與運(yùn)維成本。
(四)培訓(xùn)推廣與跨部門協(xié)同
針對(duì)車間運(yùn)維人員、班組長(zhǎng)、操作員工開展TPM體系與系統(tǒng)操作專項(xiàng)培訓(xùn),編制標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè)、培訓(xùn)課件,手把手指導(dǎo)員工熟練掌握系統(tǒng)操作、點(diǎn)檢流程、故障上報(bào)規(guī)范,推動(dòng)全員落實(shí)TPM管理要求。跨部門聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)部、設(shè)備部、數(shù)字化團(tuán)隊(duì)、焊接車間,協(xié)調(diào)推進(jìn)TPM落地執(zhí)行,跟進(jìn)設(shè)備保養(yǎng)、故障搶修、技改升級(jí)等工作,解決TPM推行過程中的跨部門協(xié)作問題,保障數(shù)字化轉(zhuǎn)型與TPM管理同步推進(jìn)。
(五)設(shè)備全生命周期管理輔助
依托TPM系統(tǒng),協(xié)助開展焊接設(shè)備全生命周期管理,參與設(shè)備前期選型論證、中期運(yùn)維管控、后期報(bào)廢評(píng)估,記錄設(shè)備全生命周期數(shù)據(jù),優(yōu)化設(shè)備運(yùn)維策略,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命,提升設(shè)備綜合效率(OEE),助力公司焊接系統(tǒng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提質(zhì)增效。

二、任職要求
(一)基礎(chǔ)資質(zhì)與學(xué)歷
大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、工業(yè)工程、數(shù)字化管理等相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)的設(shè)備管理、智能制造理論基礎(chǔ);1-3年TPM系統(tǒng)實(shí)操、TPM體系推行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制造型企業(yè)、焊接/五金/汽車零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(二)專業(yè)技能要求
熟練掌握TPM全員生產(chǎn)維護(hù)體系核心內(nèi)容,精通TPM系統(tǒng)搭建、部署、運(yùn)維與優(yōu)化,能獨(dú)立完成系統(tǒng)落地與流程定制;熟悉設(shè)備全生命周期管理流程,掌握焊接設(shè)備、自動(dòng)化產(chǎn)線運(yùn)維基礎(chǔ)知識(shí),了解數(shù)字化工廠管控邏輯,能對(duì)接企業(yè)各類數(shù)字化系統(tǒng)完成數(shù)據(jù)互通;具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)挖掘問題、輸出優(yōu)化方案,熟練使用Office辦公軟件,擅長(zhǎng)報(bào)表制作與數(shù)據(jù)復(fù)盤。
(三)能力與素養(yǎng)要求
具備較強(qiáng)的問題解決能力,能快速排查系統(tǒng)故障、解決TPM推行過程中的各類實(shí)操難題;有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與培訓(xùn)能力,擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作與員工培訓(xùn)指導(dǎo),推動(dòng)體系落地;責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)車間現(xiàn)場(chǎng)工作節(jié)奏,貼合企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求主動(dòng)開展工作;具備精益生產(chǎn)、設(shè)備管理相關(guān)意識(shí),有數(shù)字化系統(tǒng)運(yùn)維、智能制造項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(四)其他適配要求
認(rèn)同江西豪斯特企業(yè)文化與數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展理念,能扎根崗位深耕工作;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的抗壓能力,適配制造企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)維的工作特性;熟悉本地工作環(huán)境,能快速融入團(tuán)隊(duì)開展工作。

工作地點(diǎn)

湖州長(zhǎng)興縣浙江豪斯特新能源汽車零部件有限公司

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

陳先生/人資主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo江西豪斯特汽車零部件有限公司
一、公司簡(jiǎn)介江西豪斯特零部件開發(fā)平臺(tái)(屬中泰工業(yè)科技集團(tuán)旗下研發(fā)與開發(fā)平臺(tái)),聚焦于輕量化車身結(jié)構(gòu)件、新能源結(jié)構(gòu)件開發(fā),協(xié)同配套模-檢-夾服務(wù),致力于解決汽車行業(yè)最前沿的技術(shù)難題。同時(shí)打造智慧工廠體系,引入工業(yè)信息化和自動(dòng)化智能制造服務(wù),實(shí)現(xiàn)從研發(fā)設(shè)計(jì)到生產(chǎn)制造的全流程數(shù)字化管理,不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)與生產(chǎn)效率。作為行業(yè)先鋒,在二十余載的征程中,配備國(guó)際領(lǐng)先的生產(chǎn)設(shè)備與工藝,深度參與汽車產(chǎn)業(yè)的每一次技術(shù)革新與產(chǎn)品升級(jí)。當(dāng)下,智能化、新能源化浪潮席卷而來。我們誠(chéng)邀行業(yè)精英,與我們攜手駕馭汽車產(chǎn)業(yè)未來,在創(chuàng)新的賽道上疾馳。二、公司福利五險(xiǎn)一金:繳納五險(xiǎn)一金住宿安排:免費(fèi)提供宿舍就餐安排:免費(fèi)提供三餐生日祝福:?jiǎn)T工生日公司送出溫馨祝福與精美禮物節(jié)日福利:、女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)均組織活動(dòng)與禮品慰問金:?jiǎn)T工生育、大病享有慰問與募捐家屬活動(dòng):家屬活動(dòng)日、親子游、家人關(guān)懷等活動(dòng)功勛服務(wù)獎(jiǎng):對(duì)服務(wù)滿5年或10年的功勛進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)年度體檢:?jiǎn)T工享有年度免費(fèi)體檢春節(jié)開工利是:正月開工發(fā)放開工紅包其他獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)符合公司條件要求的學(xué)歷、資格證等,給予獎(jiǎng)勵(lì)三、文化活動(dòng)員工交流:每月組織員工座談會(huì)健身計(jì)劃:每月組織健身活動(dòng)(如羽毛球、籃球、跑步等)管理餐會(huì):每季度組織各級(jí)人員餐會(huì)團(tuán)建活動(dòng):每季度組織團(tuán)建活動(dòng)(野炊、拓展、運(yùn)動(dòng)會(huì)等)優(yōu)秀表彰:每季度評(píng)選優(yōu)秀員工,樹立榜樣、表彰先進(jìn),弘揚(yáng)企業(yè)文化年度旅游:每年組織旅游活動(dòng),放松心情,盡情享受生活公司年會(huì):每年組織年終表彰大會(huì)、迎新年晚會(huì)和幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)其他活動(dòng):公司不定期舉辦各類大型體育、文藝競(jìng)賽活動(dòng)四、職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展內(nèi)部培訓(xùn):每月組織專業(yè)類、技能類、管理類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)和提升帶薪培訓(xùn):根據(jù)崗位持證要求,安排外部培訓(xùn),不斷豐富技能外部學(xué)習(xí):結(jié)合公司發(fā)展需要,安排外部學(xué)習(xí),拓展視野范圍晉升通道:每半年對(duì)人員綜合能力進(jìn)行評(píng)定,構(gòu)建員工多通道發(fā)展模式五、公司地址江西省九江市修水縣義寧鎮(zhèn)(江西豪斯特汽車零部件有限公司,3樓)
公司主頁