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人事總監(jiān)：1人
崗位職責：
1. 制定綜合部年度工作計劃，確保與公司戰(zhàn)略目標對齊。
2. 優(yōu)化部門管理制度、流程及標準化建設，提升運營效率。
3. 統(tǒng)籌部門預算編制與執(zhí)行，控制成本支出。
4. 統(tǒng)籌公司級會議、活動、接待的組織與協(xié)調(diào)。
5. 監(jiān)督辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、檔案等行政后勤工作。
6. 確保公司證照、印章、合同等法律文件的合規(guī)管理。
7. 推動招聘、培訓、績效、員工關系等工作。
8. 參與企業(yè)文化建設，組織員工關懷活動。
9. 處理突發(fā)事件，制定應急預案。
10. 負責部門團隊搭建、人才培養(yǎng)及績效考核。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，行政管理、工商管理、人力資源管理、法學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上綜合管理、行政或人力資源相關工作經(jīng)驗
3. 熟悉勞動法、合同法、檔案管理等法規(guī)，具備基礎法律風險防范能力。
工資待遇：
月薪8000-12000元+社保+年終獎+福利