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1、有餐飲央廚管理經驗，全面貫徹董事會經營管理方針，完成董事會下達的各項指標，協助制定及實施項目公司工作任務計劃，保證公司年度經營及利潤目標，并對計劃負責組織實施、執(zhí)行和監(jiān)督，積極向董事會回報經營情況，及時把控糾偏；對公司重大投資、經營活動給以參考性意見，嚴格領導，杜絕重大事故、失誤發(fā)生； 2、對管轄日常各項經營管理工作，組織實施公司年度經營計劃和投資方案，審批公司經營管理中的各類大事項，簽批對內、外頒發(fā)的文件，審批權限范圍內的資金開支； 3、協助制定公司年度、月度工作計劃及作業(yè)計劃，批準預算內項目的實施，批準內部工資及績效考核方案，批準公司重要原輔材料、配件等物料采購及各種費用，建立良好的企業(yè)內部運營管理環(huán)境； 4、根據經營管理及戰(zhàn)略發(fā)展需要，組織公司機構設置調整、人員引進、團隊組建、調配計劃并督導實施，加強員工隊伍建設，不斷提高全員素質，建立一支高素質的、符合現代企業(yè)需要的員工隊伍； 5、直接管理產品研發(fā)部、團餐管理部、生產管理部，組織直管部門進行經營相關活動； 6、協助公司管理制度的制定、修訂及執(zhí)行，負責日常各種內部事宜及流程的審批； 7、負責塑造企業(yè)形象，形成良好的企業(yè)文化氛圍，代表企業(yè)進行外部關系公關工作，理順企業(yè)運作的外部環(huán)境； 8、協助組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。