一、崗位職責
1、負責制定招商策略及執(zhí)行計劃;
2、負責招商工作和開發(fā)客戶，完成每月的招商任務
3、負責主動挖掘目標客戶、進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商指標;
4、負責對潛在客戶商開展咨詢、跟蹤、治談與簽約工作;
5、協(xié)助運營做好產品推廣及拓展業(yè)務;
6、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶走訪、回訪客戶等;
7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實;
8、董事長交辦的其他任務。
二、任職要求
1、本科及以上學歷、能力突出者可放寬條件；
2、有支付行業(yè)招商從業(yè)經驗者優(yōu)先
3、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導及監(jiān)控能力；
4、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧；
5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力和團隊精神，責任心強，客戶關系良好；
6、有較強的組織管理能力；銷售管理能力。
三、福利待遇：
1、薪資待遇10-20K+招商獎金（具體面議）。
2、繳納社保、工齡工資、帶薪年假、定期團建、婚假產假、年底大禮包。
3、良好的辦公環(huán)境，輕松的團隊協(xié)作氛圍。