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更新于 7月10日

餐飲運(yùn)營總監(jiān)

1.2-1.3萬
  • 咸陽秦都區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

餐飲服務(wù)
崗位職責(zé):
1、研究團(tuán)膳行業(yè)趨勢(如客戶需求變化、政策法規(guī)、競爭對手動(dòng)態(tài)),結(jié)合公司定位,提出運(yùn)營優(yōu)化建議,推動(dòng)服務(wù)升級或模式創(chuàng)新(如數(shù)字化管理、健康餐食研發(fā))。
2、統(tǒng)籌食材采購、倉儲(chǔ)、物流環(huán)節(jié),審核供應(yīng)商資質(zhì)(如資質(zhì)合規(guī)性、價(jià)格合理性、供應(yīng)穩(wěn)定性),建立分級管理體系;監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)率,避免積壓或斷貨。
3、分析食材成本、人工成本、能耗等核心指標(biāo),制定降本方案(如集中采購議價(jià)、損耗率考核),確保毛利率符合公司目標(biāo)。
4、監(jiān)督食堂現(xiàn)場管理(如餐品擺放、打餐秩序、餐具回收、衛(wèi)生清潔),定期收集客戶/員工反饋,優(yōu)化服務(wù)細(xì)節(jié)(如增設(shè)菜品選擇、調(diào)整供餐時(shí)間)。
5、組織專業(yè)技能培訓(xùn)(如食品安全操作、服務(wù)禮儀、設(shè)備維護(hù)),制定績效考核方案(如生產(chǎn)效率、客戶滿意度、成本達(dá)標(biāo)率),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
任職要求:
1、年齡:40周歲以內(nèi)
2、學(xué)歷要求:大專及以上
3、工作年限:具備5年以上團(tuán)膳/餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
4、工作經(jīng)歷要求:3年以上知名團(tuán)餐企業(yè)同崗位服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
5、職業(yè)資格及職稱:熟練駕駛

工作地點(diǎn)

咸陽秦都區(qū)西咸人才大廈(西咸新區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園起步區(qū))

職位發(fā)布者

李丹/法人

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陜西智領(lǐng)人力資源有限公司(簡稱智領(lǐng)),堅(jiān)持智造價(jià)值,領(lǐng)航未來,誠信立足,創(chuàng)新致遠(yuǎn)。自成立以來,不斷變革人力資源公司的理念,整合公司與外部的優(yōu)勢資源,立足本土,堅(jiān)持“用心做人力資源事業(yè)”。致力于成為“中國最有影響力的專業(yè)人力資源方案解決商”。經(jīng)過多年的探索和發(fā)展,智領(lǐng)已初步建立起一條集“資源開發(fā)、優(yōu)化配置、人力管理、方案解決”于一體的適合中國人力資源市場現(xiàn)狀的專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈和以人為本。我們專注4K服務(wù),就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、實(shí)習(xí)與培訓(xùn)的服務(wù)方向。作為中國人力資源行業(yè)的繼承者和革新者,智領(lǐng)始終堅(jiān)持“職場領(lǐng)銜一步,職位領(lǐng)先一生”的信條,以不斷改善專業(yè)服務(wù)和量身定做的解決方案,為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值;我們“專注人才服務(wù),專業(yè)服務(wù)人才”;不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式,提升品牌價(jià)值,站在世界高度,潛心人力附加值的研究與創(chuàng)造,依托西部人力優(yōu)勢,勇于探索與實(shí)踐;遵循國際HR運(yùn)營原則,開發(fā)本土資源,高標(biāo)準(zhǔn),高輸出!“謀我職業(yè)、求我職位、適我職場”是拓展自身,超越行業(yè)、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、鑄就品牌的唯一出路。專注源于專業(yè),我們將立足追求勞動(dòng)力的資源價(jià)值的提升,海納八方人才,為國內(nèi)外企業(yè)的發(fā)展與振興,努力進(jìn)取,做強(qiáng)、做大、智造中國,領(lǐng)航未來!
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