職位描述
績效管理招聘員工關(guān)系
崗位內(nèi)容：
1.招聘：根據(jù)公司發(fā)展需求，主導(dǎo)全流程招聘，基于行業(yè)數(shù)據(jù)，制定差異化招聘策略，提升人才競爭。從需求分析、渠道拓展（社交媒體/校園招聘等）到面試評(píng)估、錄用決策，建立長效人才儲(chǔ)備機(jī)制；
2.薪酬績效：搭建績效管理體系，提供員工績效改進(jìn)支持。制訂科學(xué)的薪酬體系，提升核心人才留存率；
3.員工關(guān)系：處理員工投訴、勞動(dòng)糾紛及突發(fā)事件，維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系，提升員工滿意度；
4.人才培養(yǎng)：統(tǒng)籌員工培訓(xùn)體系開發(fā)與實(shí)施，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和專業(yè)技能；
5.團(tuán)隊(duì)管理：協(xié)調(diào)部門完成人事行政工作。維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等管理類學(xué)科專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年或以上人事主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具備招聘、薪酬績效、員工關(guān)系等模塊全盤管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 招聘能力強(qiáng)，能夠幫助公司快速招聘到人才；
4. 有從0-1搭建薪酬績效并成功落地的經(jīng)驗(yàn)；
5. 熟悉《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)，能獨(dú)立處理勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)；
6. 具備良好的組織管理能力、對(duì)人員的洞察敏銳力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
7. 解決問題的能力。
1.招聘：根據(jù)公司發(fā)展需求，主導(dǎo)全流程招聘，基于行業(yè)數(shù)據(jù)，制定差異化招聘策略，提升人才競爭。從需求分析、渠道拓展（社交媒體/校園招聘等）到面試評(píng)估、錄用決策，建立長效人才儲(chǔ)備機(jī)制；
2.薪酬績效：搭建績效管理體系，提供員工績效改進(jìn)支持。制訂科學(xué)的薪酬體系，提升核心人才留存率；
3.員工關(guān)系：處理員工投訴、勞動(dòng)糾紛及突發(fā)事件，維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系，提升員工滿意度；
4.人才培養(yǎng)：統(tǒng)籌員工培訓(xùn)體系開發(fā)與實(shí)施，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和專業(yè)技能；
5.團(tuán)隊(duì)管理：協(xié)調(diào)部門完成人事行政工作。維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等管理類學(xué)科專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年或以上人事主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具備招聘、薪酬績效、員工關(guān)系等模塊全盤管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 招聘能力強(qiáng)，能夠幫助公司快速招聘到人才；
4. 有從0-1搭建薪酬績效并成功落地的經(jīng)驗(yàn)；
5. 熟悉《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)，能獨(dú)立處理勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)；
6. 具備良好的組織管理能力、對(duì)人員的洞察敏銳力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
7. 解決問題的能力。
工作地點(diǎn)
深圳市-龍華區(qū)-華興路智云ONE寫字樓
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深圳市崛起科技有限公司深圳市崛起科技有限公司|細(xì)分領(lǐng)域的冠軍，價(jià)值創(chuàng)造者的平臺(tái)我們成立于2014年，總部坐落深圳。發(fā)展至今，團(tuán)隊(duì)規(guī)模已有100余人。我們有自己的研發(fā)部門，負(fù)責(zé)產(chǎn)品自主設(shè)計(jì)和研發(fā)。擁有完整的銷售團(tuán)隊(duì)和輻射全球的銷售渠道。我們在東莞還擁有自主生產(chǎn)和倉儲(chǔ)的獨(dú)立基地，實(shí)現(xiàn)了從創(chuàng)意到量產(chǎn)、從0到1的全鏈路閉環(huán)。你是否想過，一次品類創(chuàng)新，或大或小，能讓人們的工作和生活方式更加便捷、發(fā)生顛覆性變化？我們正在這樣做。我們拒絕跟隨，專注于新品類開拓，為客戶提供獨(dú)特價(jià)值，并致力于做成新品類第一品牌。我們拒絕論資排輩，秉持“用成果說話”。公司提供完整透明的晉升通道和極具競爭力的回報(bào)機(jī)制，讓您的每一份付出都收獲等值的回報(bào)與尊重。我們已有的成績：1.具備新品類開拓的能力2.具備自主研發(fā)設(shè)計(jì)能力，技術(shù)過硬。3.小型便攜式焊接工具行業(yè)開拓者，細(xì)分領(lǐng)域Top 1；4.發(fā)明、實(shí)用新型及外觀專利數(shù)累計(jì)100+；我們正高速發(fā)展，求賢若渴。我們深知，下一個(gè)奇跡需要由優(yōu)秀的人才來共同書寫。我們尤其期待這樣的你加入：l充滿拼勁，對(duì)成就一番事業(yè)有極強(qiáng)的渴望；l拒絕平庸，渴望在細(xì)分領(lǐng)域做到極致的“冠軍”；l熱愛創(chuàng)造，享受從0到1打造優(yōu)秀產(chǎn)品的過程；在崛起，您的才華，必將成就非凡。
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