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工作內容:
1、品類銷售管理：負責品類的銷售任務分解，達成策略制定，組織流量拓展、品類團購群運營、品類銷售推進等工作
2、品類出樣陳列管理：負責品類樣機出樣、撤樣、維護、月度盤點、樣機清理；以及品類陳列、價簽更新布展、促銷/氛圍布展物料規(guī)范檢查
3、區(qū)域基礎管理：負責本區(qū)域展廳、過道空間環(huán)境維護檢查，品類人員排班、考勤檢查和培訓，以及督察員工著裝形象、行為禮儀、接待流程等
招聘條件:
1.年齡22-35歲;
2.大專及以上學歷，管理類專業(yè)優(yōu)先;
3.熟悉商場管理工作重點和流程，1年以上相關崗位工作經驗;
4.有責任心，思維敏捷，抗壓性好，心態(tài)開放，善于學習;
3.薪酬福利:
5000元-8000元，入司即繳五險一金;通訊補貼、計件工資、月度績效獎金;完善的薪酬福利，系統(tǒng)化的培訓體系，豐富的員工活動，廣闊的晉升發(fā)展機會。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、節(jié)日福利、項目獎金、公司重點項目