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崗位職責：
1、負責人事社保、公積金、個稅、工資、培訓等相關工作；
2、負責公司行政的文件、辦公家具、宿舍家具、辦公用品等采購工作；
3、負責各部門組織更新、通知發(fā)布；
4、負責公司安全環(huán)保相關工作；
5、負責人事、行政、技安異常工作處理，人員管理工作；
6、負責團隊建設、招聘和培養(yǎng)工作；
7、負責政府、客戶接待工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3年及以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟練使用辦公軟件，熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)。
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，團隊協(xié)作精神。
5、可能要先在廊坊公司熟悉工作以及公司的規(guī)章制度。
職位福利：五險一金、周末雙休、包住、餐補、帶薪年假、全勤獎