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更新于 今天

護(hù)理主管

6000-7000元
  • 杭州西湖區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

排班管理制定培養(yǎng)計(jì)劃教學(xué)培訓(xùn)檢查護(hù)理工作護(hù)士資格證
1. 負(fù)責(zé)長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)護(hù)理站各項(xiàng)事務(wù)的管理與協(xié)調(diào),落實(shí)和開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)工作;
2. 負(fù)責(zé)護(hù)理員相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能的帶教和培訓(xùn);
3. 負(fù)責(zé)長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的工單派單、排班,工單質(zhì)量核查;
4. 撰寫(xiě)站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)周報(bào)、臺(tái)賬,數(shù)據(jù)匯總表的提交;
5.長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)業(yè)務(wù)入戶(hù)回訪、新客戶(hù)評(píng)估、簽約工作;
6.長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)業(yè)務(wù)投訴電話(huà)處理,關(guān)注護(hù)理員的思想動(dòng)態(tài),適時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo),建立良好工作氛圍,確保工作順利推進(jìn);
7.維護(hù)服務(wù)對(duì)象權(quán)益,確保服務(wù)及時(shí)轉(zhuǎn)化,制定護(hù)理計(jì)劃;
8.保持良好的合作關(guān)系,協(xié)助發(fā)展延伸新業(yè)務(wù)新項(xiàng)目;
9.統(tǒng)管園區(qū)內(nèi)的所有護(hù)理員,制定工作計(jì)劃,教育培訓(xùn),排班,協(xié)調(diào)照護(hù)人員。

工作地點(diǎn)

杭州中天·綠城大愛(ài)天下醫(yī)養(yǎng)中心(西湖區(qū)社會(huì)福利中心二期)

職位發(fā)布者

楊敏/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線(xiàn)
立即溝通
公司Logo綠城康養(yǎng)集團(tuán)有限公司
公司概況:綠城康養(yǎng)集團(tuán)有限公司是綠城集團(tuán)所屬的專(zhuān)業(yè)平臺(tái)公司,承襲了綠城一貫的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和文化,專(zhuān)注于養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展。致力于養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的咨詢(xún)、運(yùn)營(yíng)管理及養(yǎng)老人才培訓(xùn)。目前公司咨詢(xún)業(yè)務(wù)遍及全國(guó)各地。2014年正式注冊(cè),注冊(cè)資金1000萬(wàn),員工200名左右;旗下機(jī)構(gòu)養(yǎng)老項(xiàng)目有杭州余杭綠城藍(lán)庭護(hù)理院;杭州余杭綠城藍(lán)庭老年頤養(yǎng)公寓;杭州余杭綠城雙慈醫(yī)院;杭州余杭綠城頤養(yǎng)中心;金華市綠城頤養(yǎng)中心;相關(guān)詳情可關(guān)注我們的微信公眾平臺(tái),微信搜索公眾號(hào):“綠城大愛(ài)天下”。發(fā)展?fàn)顩r:目前旗下一家二級(jí)醫(yī)院,二家護(hù)理院,三家養(yǎng)老院;公司業(yè)務(wù)板塊擴(kuò)張迅猛,運(yùn)營(yíng)板塊足跡分布在分布杭州,金華以及東北等地;全國(guó)有20多家知名企業(yè)接受我公司的養(yǎng)老咨詢(xún);預(yù)計(jì)2020年床位數(shù)達(dá)到10000張以上;公司三年規(guī)劃:預(yù)計(jì)在2020年?duì)幦⌒氯迳鲜?,成為中?guó)養(yǎng)老板塊的生力軍,年?duì)I業(yè)額突破億元。主要為60歲以上的有養(yǎng)老需求的客戶(hù)人群提供服務(wù);公司引入世界先進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)理念,結(jié)合綠城農(nóng)業(yè),健康,房產(chǎn)等資源,將打造全國(guó)一流的養(yǎng)老品牌;二、企業(yè)文化企業(yè)使命:根據(jù)住戶(hù)的需求,提供以住戶(hù)為中心的個(gè)性化護(hù)理服務(wù)。為天下老年人開(kāi)啟高品質(zhì)的生活方式。服務(wù)理念:尊重住戶(hù),全面呵護(hù)住戶(hù)的精神與肉體,維護(hù)住戶(hù)個(gè)性的發(fā)展,住戶(hù)擁有自由生活的權(quán)利,鼓勵(lì)住戶(hù)自理,分享住戶(hù)的快樂(lè)。核心價(jià)值觀:快樂(lè)激情勤勞主動(dòng)尊重誠(chéng)實(shí)舍己奉獻(xiàn)。我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力一:有中外養(yǎng)老機(jī)構(gòu)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn);有年輕、朝氣蓬勃、熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)的優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì);我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力二:有經(jīng)過(guò)中國(guó)市場(chǎng)實(shí)踐驗(yàn)證過(guò)的完善的管理體系;有容納百川的胸懷和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)能力;我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力三:有綠城高端品牌做支撐的堅(jiān)強(qiáng)后盾;有執(zhí)著于養(yǎng)老事業(yè)的大愛(ài)情懷;有引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的護(hù)理人員培訓(xùn)體系;我們的愿景:為天下老年人開(kāi)啟高品質(zhì)生活方式;以我們的想象力、創(chuàng)造力、實(shí)踐力,為中國(guó)老年人創(chuàng)造美好的世界;成為中國(guó)高端連鎖養(yǎng)老服務(wù)第一運(yùn)營(yíng)商!
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