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更新于 1月26日

質(zhì)檢專員

4000-8000元

職位描述

成品檢驗(yàn)(FQC)電氣機(jī)械/電力設(shè)備
一、崗位職責(zé):

1. 主要負(fù)責(zé)外購(gòu)產(chǎn)品的入廠檢驗(yàn)和自研產(chǎn)品的出廠檢測(cè)。主要產(chǎn)品包括:燈具類、物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備類、電力工器具類等。

2. 負(fù)責(zé)自研產(chǎn)品關(guān)鍵工序和控制點(diǎn)的檢驗(yàn),包括PCBA:焊接檢驗(yàn)、電路板測(cè)試、三防漆檢驗(yàn)、功耗測(cè)試半成品測(cè)試:工頻耐壓、誤差測(cè)試、功能檢驗(yàn)、性能檢驗(yàn)、密封檢驗(yàn):電池檢測(cè)等。

3. 發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)向生產(chǎn)、技術(shù)等部門(mén)反應(yīng),及時(shí)采取有效措施,減少損失。

4. 檢驗(yàn)后對(duì)產(chǎn)品檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)。并負(fù)責(zé)制程不良品的處置。對(duì)檢驗(yàn)出的不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離,提出處理建議(如報(bào)廢、返修等),協(xié)同生產(chǎn)和技術(shù)人員研究改善措施,并跟蹤處理結(jié)果。

5. 檢查、監(jiān)督產(chǎn)品狀態(tài)標(biāo)識(shí)執(zhí)行情況,對(duì)不符合要求的予以糾正。

6. 對(duì)檢驗(yàn)的過(guò)程數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄。

7. 按時(shí)完成檢驗(yàn)任務(wù),防止錯(cuò)檢、漏檢。

8. 填寫(xiě)專檢記錄,對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果正確性負(fù)責(zé)。

9. 統(tǒng)計(jì)、計(jì)算一次交檢合格率。

10.負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題的改進(jìn)方案落實(shí)情況跟蹤、驗(yàn)證及閉環(huán),配合技術(shù)部門(mén)編寫(xiě)修訂質(zhì)檢方案文件。

二、任職要求:

1. 專業(yè)背景:機(jī)電一體化、電氣工程、電子信息、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備基礎(chǔ)的電子電氣知識(shí)和原理認(rèn)知。對(duì)電氣絕緣、耐壓等級(jí)、IP 防護(hù)有一定了解。

2. 技能要求:熟悉工器具、燈具性能及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);熟練掌握電子產(chǎn)品檢驗(yàn)項(xiàng)目及檢測(cè)技能,能夠看懂原理圖,掌握PCBA電子器件,識(shí)別各電路模塊的基本功能;能熟練使用萬(wàn)用表、耐壓測(cè)試儀、功耗分析儀等計(jì)量器具;具備基本的數(shù)據(jù)分析和整理能力。

3. 職業(yè)素養(yǎng):熟悉質(zhì)量管理體系或ISO9001相關(guān)知識(shí),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力,能與生產(chǎn)、技術(shù)等部門(mén)有效協(xié)作,對(duì)質(zhì)量問(wèn)題有敏銳的洞察力。

4. 經(jīng)驗(yàn)要求:有電氣自動(dòng)化產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)及質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、福利待遇

1、 工作時(shí)間:早上8:30--12:00, 下午1:30--5:30;

2、 享受周末雙休及國(guó)家法定節(jié)假日休、帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假;

3、薪酬待遇:基本工資+工齡工資(每滿一年月薪加200元)+話費(fèi)補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)助+采暖補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+公費(fèi)旅游;

4、公司繳納五險(xiǎn)一金;另外有商業(yè)險(xiǎn);

5、免費(fèi)帶薪國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì);

6、新員工入職提供全方位的、實(shí)戰(zhàn)型的培訓(xùn)體系;

7、明確的晉升方向:質(zhì)檢專員——質(zhì)檢主管——質(zhì)檢經(jīng)理——質(zhì)檢主任;
聯(lián)系人:

朱女士 電話:A156 B156 C54088

有意向者可直接電話聯(lián)系!

如此優(yōu)質(zhì)平臺(tái),恭候您的加入!
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、餐補(bǔ)

工作地點(diǎn)

歷下區(qū)濟(jì)南華潤(rùn)置地廣場(chǎng)1號(hào)樓

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

朱女士/人資專員

剛剛活躍
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公司Logo濟(jì)南銳泰電氣有限公司
一、公司簡(jiǎn)介濟(jì)南銳泰電氣有限公司成立于2014年,注冊(cè)資金5000萬(wàn),位于濟(jì)南CBD華潤(rùn)置地廣場(chǎng),公司在全國(guó)及省內(nèi)重點(diǎn)區(qū)域設(shè)立多家辦事處和分支機(jī)構(gòu)。公司具有電力總承包二級(jí)資質(zhì),承裝試四級(jí)資質(zhì),專利、注冊(cè)商標(biāo)、體系認(rèn)證、綠色報(bào)告等共50余項(xiàng);公司于2024年成立產(chǎn)品研究院,重磅推出電力應(yīng)急照明通訊車、補(bǔ)銷機(jī)器人、輸電桿塔柔性防墜落裝置等全國(guó)高技術(shù)水平的革命性產(chǎn)品。公司陸續(xù)與多所高校及科研機(jī)構(gòu)建立研究生實(shí)踐基地,確保人才的持續(xù)涌入。公司致力于能源行業(yè)的全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,銳意進(jìn)取,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,努力成為全球領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)聚合服務(wù)商。二、福利待遇階梯式底薪(能者多得)、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、 2份商業(yè)險(xiǎn)、各種補(bǔ)助(餐補(bǔ)、話補(bǔ)、交補(bǔ)。提供住宿、高溫補(bǔ)貼、供暖補(bǔ)貼)、工齡工資、周末雙休、帶薪年假、法定節(jié)假日、部分帶薪病假、每年1000元體檢、節(jié)日福利等三、職業(yè)晉升通道 1、縱向發(fā)展 1-1管理序列-M: M1副經(jīng)理/經(jīng)理——M2副主任或主任——M3副總監(jiān)或總監(jiān)——M4副總——M5總經(jīng)理 1-2專業(yè)序列-P: P1助理工程師——P2初級(jí)工程師——P3中級(jí)工程師——P4副高級(jí)工程師——P5高級(jí)工程師 P1助理——P2初級(jí)專員——P3中級(jí)專員——P4副高級(jí)專員——P5高級(jí)專員 2、橫向發(fā)展員工除了在本崗位序列內(nèi)按照崗位層級(jí)的要求晉升外,對(duì)不同的序列之間,考慮到員工的不同發(fā)展意愿,公司也提供跨序列拓展的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。四、銳泰的堅(jiān)持銳泰11年深耕能源行業(yè),已建成覆蓋全國(guó)的銷售網(wǎng)絡(luò)體系;現(xiàn)通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新,不斷深化智能領(lǐng)域,夯實(shí)競(jìng)爭(zhēng)護(hù)城河;不斷與知名高校建立研究生實(shí)踐基地,確保人才的持續(xù)涌入;用心最好每一件小事,讓客戶感受到銳泰人的專業(yè)和溫暖,致力于成為“全球領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)聚合服務(wù)商”。
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