工作職責
一、貫徹執(zhí)行總經理的工作指令，完成公司下達的各項任務和工作指標，對公司的經營和管理負有重要責任。
二、據經營需要分析酒店經營管理狀況，擬定公司每年、月的預算方案和營業(yè)指標，并進行分析，制定和調整經營決策并具體實施。
任職要求
一、從事餐飲服務業(yè)，企業(yè)規(guī)模營收1--5億，員工規(guī)模300人以上或集團連鎖式企業(yè)工作經驗
二、同行業(yè)擁有8年以上工作經驗，對應崗位：總部運營經理三年，總監(jiān)一年以上工作經驗
三、高中及以上學歷，市場營銷專業(yè)或經濟類管理專業(yè)。
四、熟悉行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢，和豐富的運營經驗。
五、有優(yōu)秀的統(tǒng)籌，協(xié)調、調度，管理能力。
六、具有良好的職業(yè)道德，嚴守公司機密。