主要職責(zé):
一、制定醫(yī)療質(zhì)量管理方案、標準和評價檢查辦法,報分管院長批準后組織實施。
二、督促、檢查醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療醫(yī)技人員工作職責(zé)的執(zhí)行情況,并定期總結(jié)、匯報、反饋、改進。
三、做好醫(yī)療糾紛的防范和處理工作。負責(zé)接待醫(yī)療投訴,對醫(yī)療糾紛進行調(diào)查,組織討論,提出初步處理意見,報醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會審理。
四、有能力者工資面談,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮。
職位福利:五險一金、績效獎金、包住、包吃、餐補、加班補助、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利