一、崗位職責(zé)及任職要求：
（一）崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)引進(jìn)推廣先進(jìn)計(jì)量數(shù)字化技術(shù)，推動計(jì)量設(shè)備自動化升級；負(fù)責(zé)內(nèi)部計(jì)量系統(tǒng)維護(hù)與二次開發(fā)或向研發(fā)部門提出需求，搭建智能化監(jiān)控方案，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)實(shí)時采集、預(yù)警，推動與MES、ERP系統(tǒng)互聯(lián)互通，支撐生產(chǎn)經(jīng)營決策。
（二）任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，測控技術(shù)與儀器、電子信息工程、機(jī)械工程、設(shè)備工程、自動化等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上大型鋼鐵企業(yè)計(jì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，有計(jì)量數(shù)字化、智能化管理項(xiàng)目成功案例者優(yōu)先。
3、組織協(xié)調(diào)與溝通能力優(yōu)異，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)；邏輯清晰、責(zé)任心強(qiáng)，能承受高強(qiáng)度工作壓力。
4、熟練運(yùn)用各類辦公軟件，具備一定寫作能力。
5、特殊優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。