崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)設(shè)備管理新思路引進(jìn)推行，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)或業(yè)務(wù)需求，制定設(shè)備采購(gòu)、更新、改造等長(zhǎng)期規(guī)劃，確保設(shè)備與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相匹配，制定并執(zhí)行設(shè)備管理規(guī)劃思路和設(shè)備策略。
2、參與制定和完善設(shè)備管理制度，優(yōu)化設(shè)備管理流程，提升設(shè)備管理水平。
3、推進(jìn)設(shè)備管理智能化建設(shè)。
任職要求：
1、50周歲以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、具有5年以上國(guó)企或大型企業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)維管理，有智能化設(shè)備管理信息系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，有清晰的設(shè)備管理邏輯思路。
3、精通設(shè)備故障診斷與維修技術(shù)，能夠獨(dú)立解決復(fù)雜設(shè)備問(wèn)題。