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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)既定賬號(hào)視頻剪輯：每個(gè)賬號(hào)每周發(fā)布數(shù)量不低于7條（不含直播預(yù)告），于每周一至周日發(fā)布至各個(gè)視頻平臺(tái)，需形成系列視頻，有賣點(diǎn)、痛點(diǎn)銷售為目的，利用智能手段每周提前確定視頻規(guī)劃，形成文件上報(bào)；
2、尋找爆款視頻：利用巨量算數(shù)、百度指數(shù)、微信指數(shù)等算法平臺(tái)，每日1小時(shí)尋找行業(yè)相關(guān)熱點(diǎn)視頻，采用其新穎制作方式及制作內(nèi)容，轉(zhuǎn)化為適合賬號(hào)的宣傳視頻，并對(duì)宣傳內(nèi)容進(jìn)行拍攝與剪輯；
3、線索獲客：通過優(yōu)化賬號(hào)封面、視頻封面、線索插件等形式引導(dǎo)目標(biāo)客戶留言并及時(shí)回復(fù)，每日實(shí)時(shí)查看抖音后臺(tái)粉絲留言情況，獲客后及時(shí)反饋至LDR助銷組并跟蹤線索采購(gòu)情況，確保完成當(dāng)月下發(fā)的訂單轉(zhuǎn)化任務(wù)；
4、展會(huì)及接待宣傳工作：實(shí)時(shí)根據(jù)公司重大活動(dòng)、會(huì)議、接待進(jìn)行策劃拍攝，并于會(huì)議、接待結(jié)束小2時(shí)內(nèi)對(duì)拍攝內(nèi)容整理剪輯，形成宣傳視頻；
5、小視頻工作：每月根據(jù)提交至企業(yè)運(yùn)營(yíng)部小視頻計(jì)劃表進(jìn)行小視頻制作工作，20日前制作完畢并初審，25日前修改完畢提交至總經(jīng)理處；
6、直播工作：以抖音平臺(tái)直播為主，主賬號(hào)直播每周不低于3場(chǎng)，每場(chǎng)不小于1小時(shí)，實(shí)時(shí)監(jiān)控直播間在線人數(shù)、點(diǎn)贊、評(píng)論等數(shù)據(jù)變化，通過直播選題，重點(diǎn)將當(dāng)下熱點(diǎn)話題與品牌宣傳、產(chǎn)品亮點(diǎn)、客戶痛點(diǎn)、需求挖掘結(jié)合，拉近與用戶的距離，不斷深耕內(nèi)容，增強(qiáng)品牌曝光，獲客轉(zhuǎn)化。
任職要求：
1、男女不限，網(wǎng)絡(luò)與新媒體、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)；
2、外形上鏡，性格外向，有親和力，善于表達(dá)，鏡頭表現(xiàn)力強(qiáng)，有在抖音、快手、淘寶等直播平臺(tái)帶貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熱愛營(yíng)銷工作，品行端正、遵紀(jì)守法、認(rèn)同我集團(tuán)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，能與集團(tuán)利益保持高度一致。