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更新于 8月19日

資金管理(輪崗)

4000-6000元
  • 保定容城縣
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
1.付款審核:在出納節(jié)點(diǎn)審核付款流程,網(wǎng)銀制單并付款,保證付款信息準(zhǔn)確無(wú)誤。
2.網(wǎng)銀盾管理:保管好各銀行網(wǎng)銀U盾,定期修改密碼,不得借給他人。
3.臺(tái)賬管理:維護(hù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)臺(tái)賬,及時(shí)更新信息。
4.資金、票據(jù)盤(pán)點(diǎn):月度編制盤(pán)點(diǎn)表并及時(shí)提交審核。
5.賬戶管理:為提高賬戶使用效率,與銀行溝通辦理開(kāi)戶和銷戶業(yè)務(wù),配合完成賬戶年檢工作;新開(kāi)立賬戶及時(shí)備案并開(kāi)通賬戶直連權(quán)限。
6.司庫(kù)系統(tǒng)信息維護(hù):按照要求定期維護(hù)司庫(kù)系統(tǒng)中非直連賬戶的余額和流水,月度編制資金計(jì)劃以及資金計(jì)劃執(zhí)行情況表。
7.跨部門(mén)協(xié)作:協(xié)調(diào)公司各部門(mén)與財(cái)務(wù)資金相關(guān)的業(yè)務(wù)工作。
8.會(huì)計(jì)管理檔案:負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿的打印、裝訂、歸檔及會(huì)計(jì)檔案的日常管理。
9.上級(jí)任務(wù)執(zhí)行:按時(shí)完成上級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。
內(nèi)部聯(lián)系:公司各部門(mén)、事業(yè)部、分公司(分支機(jī)構(gòu))
外部聯(lián)系:上級(jí)集團(tuán)財(cái)務(wù)部、各金融機(jī)構(gòu)等
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求:財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融管理類等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
持證要求:具有相關(guān)(經(jīng)濟(jì))職稱優(yōu)先
專業(yè)技能:熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)、稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策、熟知企業(yè)會(huì)計(jì)核算辦法、財(cái)務(wù)規(guī)章制度,熟練運(yùn)用用友、久其等辦公軟件。
管理技巧:團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的溝通能力。
企業(yè)背景:有國(guó)有企業(yè)、科技型企業(yè)、上市企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
區(qū)位條件:總部雄安,雄安定居優(yōu)先,有雄安金融機(jī)構(gòu)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
年齡一般不超過(guò)35周歲,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

工作地點(diǎn)

保定容城縣京雄科技園

職位發(fā)布者

朱佳悅/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo京雄咨詢服務(wù)集團(tuán)(雄安)有限公司
河北雄安京雄咨詢服務(wù)集團(tuán)有限公司是在北京和雄安新區(qū)兩地同時(shí)運(yùn)營(yíng)的科技服務(wù)企業(yè),定位為雄安入駐專家,致力于讓人才、產(chǎn)業(yè)和資本加速匯聚雄安新區(qū),成為客戶在雄安入駐的直通車,發(fā)展的加速器。公司按照咨詢服務(wù)、園區(qū)運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)業(yè)金融“三位一體”發(fā)展戰(zhàn)略,在雄安新區(qū)率先投資設(shè)立了京雄咨詢、京雄孵化器、京雄文化傳媒、京雄科技、京雄勞務(wù)派遣、博川科技等控股子公司,并開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)了雄安新區(qū)首家雙創(chuàng)中心--京雄科技園。企業(yè)價(jià)值觀:正直、誠(chéng)信、大氣、大為企業(yè)愿景:成為雄安新區(qū)科技服務(wù)企業(yè)的引領(lǐng)者。企業(yè)使命:專業(yè)、高效的為企業(yè)客戶提供全方位的政府事務(wù)咨詢和代辦服務(wù)。公司提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、年度體檢等福利;企業(yè)秉承與員工共發(fā)展的理念,不斷完善員工的福利待遇,為員工的發(fā)展提供良好的平臺(tái)和職業(yè)發(fā)展通道。。
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