崗位職責:
1、全面負責試驗室檢測工作的實施、人員管理等工作;
2、負責制定檢驗檢測工作計劃,組織完成各項檢測任務;
3、負責檢測項目的工作分配、完成時間控制、檢測過程中的成本控制;
4、負責檢查、控制各種檢驗檢測環(huán)境和設施條件,確保滿足檢驗檢測工作要求;
5、負責審核檢測原始記錄、檢測報告,確保報告的及時性及準確性;
6、負責儀器設備采購申請的提報,經(jīng)批準后負責采購工作;
7、負責試驗室人員的技術培訓、崗位技術考核及崗位安全教育工作;
8、負責試驗室信息系統(tǒng)的管理工作,包括水晶系統(tǒng)、DS系統(tǒng)、監(jiān)控、網(wǎng)絡等;
9、與營銷人員及業(yè)務室人員保持有效溝通,做到各環(huán)節(jié)互相配合和相互支持;
10、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、建筑、民建、道橋、工程管理等工程類相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷;
2、具有中級及以上職稱,或同等工作經(jīng)驗者、可做授權簽字人優(yōu)先;
3、5年以上試驗室管理相關工作經(jīng)驗,參與過試驗室質量體系的管理工作;
4、熟悉檢測相關規(guī)范及工作流程,熟悉試驗室管理工作及相關政策文件;
5、有團隊精神、寫作能力、較強的責任心、工作積極、態(tài)度端正。
公司情況
1、行業(yè)與公司:所處行業(yè)關系民生,市場容量大;集團致力于打造全產(chǎn)業(yè)鏈的檢測、咨詢平臺,檢測業(yè)務覆蓋建工、交通、環(huán)境、水利、消防、特種設備等行業(yè),業(yè)務版圖覆蓋全國;
2、工作環(huán)境:輕松愉快、緊張有序的工作環(huán)境,人文氣息好,各個業(yè)務單元均為行業(yè)內(nèi)專業(yè)人員負責;
3、薪酬:具有行業(yè)競爭力的薪酬水平,薪資+獎金+各項補貼(住房、交通、工齡等),每年1-2次調(diào)薪審視機會;
4、福利:雙休、法定假、帶薪年假,入職即繳納五險一金、商業(yè)險,通勤班車,節(jié)日福利、活動等豐富的員工關懷;
5、培訓、人才培養(yǎng):入職即有專人幫帶、進行一對一指導;豐富的線上培訓系統(tǒng),涵蓋了技術、市場、管理等多維度課程;
6、檔案關系保障:可接收人事、黨員檔案關系(公司設有黨支部),可評職稱;
7、崗位晉升:完善的晉升制度,技術、管理、市場三通道職業(yè)發(fā)展路線,為每一個有夢想、求發(fā)展、敢于拼搏的人提供公平合理的晉升平臺!