崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和計劃,協(xié)助并參與策劃、組織對組織績效進(jìn)行整體框架設(shè)計。
2、牽頭公司各層級組織進(jìn)行目標(biāo)逐層分解、方法策略、實施路徑與具體計劃的制定。
3、定期或不定期對各部門的工作目標(biāo)、計劃執(zhí)行等情況進(jìn)行考核,依據(jù)考核的結(jié)果,要求相關(guān)部門提出整改措施并落實執(zhí)行。
4、推動公司個人績效管理系統(tǒng)完善,輔導(dǎo)各部門對員工個人績效進(jìn)行管理和改善。
5、上級交辦的其他事項。
任職資格:
1、本科及以上,工商、人力等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉常用辦公軟件,能夠高效準(zhǔn)確處理各類數(shù)據(jù)。
3、具備一定的抗壓能力,較強的責(zé)任心和執(zhí)行力。
職位福利:五險一金、交通補貼、餐補、包住 、帶薪年假
職位亮點:行業(yè)頭部企業(yè) 上市公司