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崗位職責
1. 戰(zhàn)略運營：參與公司重大項目的策劃與執(zhí)行，協(xié)助制定并實施公司的戰(zhàn)略運營計劃，進行營運管理，優(yōu)化運營流程，提高運營效率，降低成本。確保項目順利推進；
2. 經(jīng)營分析：參與經(jīng)營管理研究與分析，對本企業(yè)的經(jīng)營管理信息進行收集、整理、分析，提供研究報告初稿;
3. 組織績效：不斷完善組織績效考核體系，對各部門的工作進行有效的考核與監(jiān)督，確保各項工作任務(wù)按時完成。定期組織分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)；
4. 流程變革：推動企業(yè)內(nèi)部流程變革，持續(xù)改進運營管理體系，提升整體管理水平；
5. 與其他部門密切合作，協(xié)調(diào)資源，解決運營過程中出現(xiàn)的問題。
崗位要求：
1. 擁有10年以上企業(yè)管理/運營管理經(jīng)驗，其中至少5年以上大型制造業(yè)/百億營收上市集團相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 具有豐富的戰(zhàn)略規(guī)劃和運營管理經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)運營流程；
3. 了解國際知名企業(yè)運營管理的優(yōu)勢和模式，有國際視野者優(yōu)先；
4. 良好的溝通能力和跨部門協(xié)作能力，能夠處理復(fù)雜問題；
5. 具備較強的責任心和抗壓能力，愿意深入業(yè)務(wù)一線，參與實際工作。