国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

人力總監(jiān)
崗位職責:
一、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
1、制定基地年度人力資源計劃，匹配鋰電池產(chǎn)能擴張需求，主導組織架構優(yōu)化與人才梯隊建設。
2、推動人力資源數(shù)字化工具應用，提升運營效率，確保戰(zhàn)略與公司業(yè)務目標一致。
3、生產(chǎn)團隊管理。
二、主導大規(guī)模招聘(年需求量超千人級)，覆蓋普工、技工及管理崗并設計技能認證標準及培訓體系，
三、薪酬與成本控制
1、優(yōu)化績效獎金等薪酬方案，將人均人力成本控制在行業(yè)典型值，并定期分析成本占比。
2、實施激勵機制，提升生產(chǎn)效率指標(如UPH、OEE)，支持年度營收增長目標。
四、合規(guī)與風險管控
1、協(xié)同安全部門落實晨會制度及生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理，處理勞動糾紛，降低用工風險。
2、整合行業(yè)資源與人脈，輔助異地業(yè)務拓展(如新工廠籌建)，快速響應人才缺口。