崗位職責(zé):
協(xié)助業(yè)務(wù)方做好集采數(shù)據(jù)治理及體制機(jī)制搭建工作,包括但不限于:一級(jí)集采品種-協(xié)議-物碼-無(wú)效單據(jù)-庫(kù)存數(shù)據(jù)治理落地方案設(shè)計(jì)及執(zhí)行過(guò)程管理,一級(jí)集采業(yè)務(wù)的全息物資數(shù)據(jù)集設(shè)計(jì)及落地支持,以及一級(jí)集采數(shù)據(jù)治理配套工作機(jī)制落地方案設(shè)計(jì)并做好常態(tài)化運(yùn)營(yíng)管理支持。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,數(shù)據(jù)治理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè);
2.具備5年以上能源行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、集團(tuán)級(jí)數(shù)據(jù)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
3.具備端到端能力,包含但不限于從需求分析、解決方案設(shè)計(jì)、落地實(shí)施及運(yùn)營(yíng)體系搭建的全周期交付能力,有方法論沉淀和知識(shí)資產(chǎn)轉(zhuǎn)化能力;
4.具備業(yè)務(wù)-數(shù)據(jù)雙驅(qū)能力,對(duì)物資采購(gòu)及供應(yīng)鏈全流程有深刻理解,能將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化成數(shù)據(jù)治理目標(biāo),制定量化指標(biāo)并推動(dòng)執(zhí)行。