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更新于 今天

院長-寧波慈溪圣德嘉凱醫(yī)院

2-3萬
  • 寧波慈溪市
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)院民辦醫(yī)院
崗位職責:
1、依據(jù)醫(yī)療行業(yè)政策及市場需求,制定醫(yī)院中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標及實施計劃,明確學科建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、品牌建設(shè)方向。?
2、牽頭制定醫(yī)院章程、管理制度及流程,確保決策高效落地,推動醫(yī)院差異化發(fā)展(如特色專科、高端服務(wù)等)。?
3、對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全負總責,嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度(如三級查房、疑難病例討論、首診負責制等),建立醫(yī)療質(zhì)量考核體系。?
4、主導臨床路徑優(yōu)化、診療規(guī)范制定,推動醫(yī)療技術(shù)引進與創(chuàng)新,提升診療效率與患者滿意度。?統(tǒng)籌院感管理、急救體系建設(shè)及醫(yī)療糾紛處理,確保醫(yī)療安全零重大事故。?
5、統(tǒng)籌門診、住院、醫(yī)技等科室運營,優(yōu)化服務(wù)流程(如預約掛號、檢查流程、出院結(jié)算等),提升患者就醫(yī)體驗。??
6、建立健全人才引進、培養(yǎng)、激勵機制,重點吸納學科帶頭人、骨干醫(yī)師及優(yōu)秀管理人才,打造穩(wěn)定的醫(yī)療團隊。?
7、主導科室設(shè)置與人員配置,明確各部門權(quán)責,推動跨科室協(xié)作,營造積極的醫(yī)院文化,強化員工服務(wù)意識與職業(yè)素養(yǎng),提升團隊凝聚力。???
8、審批年度預算與重大開支,監(jiān)督財務(wù)收支合規(guī)性,確保醫(yī)院現(xiàn)金流穩(wěn)定及盈利目標達成。?
9、推動成本精細化管理(如人力成本、能耗控制、醫(yī)保費用優(yōu)化),在保證醫(yī)療質(zhì)量的前提下提升運營效益。??
二、任職說明?
1、臨床醫(yī)學、醫(yī)院管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,中級及以上職稱。
?2、熟悉綜合民營醫(yī)院科室設(shè)置及診療流程,有二級醫(yī)院或大型民營醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。?
3、至少 10 年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗,其中5 年以上醫(yī)院管理經(jīng)驗(如副院長、院長等),有民營醫(yī)院運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
?4、具備成功的學科建設(shè)、市場拓展或成本管控案例,熟悉醫(yī)保政策、醫(yī)療信息化系統(tǒng)者優(yōu)先。
?5、具備戰(zhàn)略思維,能結(jié)合政策與市場趨勢,制定切實可行的醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃。?精通醫(yī)療質(zhì)量管控、團隊管理、財務(wù)管理,能高效協(xié)調(diào)各部門工作。
?6、具備商業(yè)洞察力,能精準捕捉患者需求,推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新與品牌升級。?擅長與政府部門、合作伙伴、員工及患者溝通,解決復雜問題。
?7、抗能適應(yīng)民營醫(yī)院快節(jié)奏、高目標的工作環(huán)境,應(yīng)對市場競爭與經(jīng)營壓力。
8、具備強烈的責任心與職業(yè)道德,堅守醫(yī)療本質(zhì),杜絕過度醫(yī)療、虛假宣傳等違規(guī)行為。

工作地點

寧波慈溪市慈溪圣德嘉凱醫(yī)院

職位發(fā)布者

宋女士/hr

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公司Logo上海圣德頤和醫(yī)療管理集團有限公司
上海圣德頤和醫(yī)療管理集團是全國率先為失能、失智老人提供“醫(yī)、養(yǎng)、康、護”全方位、專業(yè)化系統(tǒng)服務(wù)的大型醫(yī)療康養(yǎng)機構(gòu)。集團于2009年始創(chuàng)于青島,目前已在杭州、湖州、上海、廣州、青島共布局16家連鎖醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu),涵蓋綜合醫(yī)院5家、??漆t(yī)院7家、護理院5家、養(yǎng)老院9家、診所及醫(yī)務(wù)室3家、社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心6家;養(yǎng)老、醫(yī)療床位超7,000張,立志成為中國最大的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合連鎖集團!上海圣德頤和醫(yī)療管理集團在發(fā)展過程中,不斷得到國家、省市相關(guān)部門及社會各界、國際國內(nèi)同行的充分肯定和高度贊揚。圣德旗下機構(gòu)先后獲得“全國養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)十大服務(wù)標桿示范單位”、“山東省服務(wù)名牌”、“青島市五星級養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)”等榮譽稱號,新華社、人民網(wǎng)、中央電視臺等全國性媒體對圣德特色的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)模式進行廣泛報道。2019年,國家發(fā)改委、民政部、衛(wèi)生健康委聯(lián)合公布全國首批普惠養(yǎng)老重點參與企業(yè),上海圣德頤和醫(yī)療管理集團是青島地區(qū)唯一上榜的醫(yī)養(yǎng)企業(yè)。2020年,國家發(fā)改委、人力資源和社會保障部等五部門聯(lián)合下文,認定圣德所屬機構(gòu)為“家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容領(lǐng)跑企業(yè)”,同年,國家教育部公布了第二批產(chǎn)學合作協(xié)同育人項目申報指南通過企業(yè)名單,青島上海圣德頤和醫(yī)療管理集團成功入選。2021年,上海圣德頤和醫(yī)療管理集團作為山東省康養(yǎng)服務(wù)品牌的優(yōu)秀代表,榮獲“山東康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)十佳創(chuàng)新項目”。2021年底,國家工業(yè)和信息化部、民政部、國家衛(wèi)生健康委員會三部委正式公布智慧健康養(yǎng)老應(yīng)用試點示范名單,青島上海圣德頤和醫(yī)療管理集團榮膺2021年全國智慧健康養(yǎng)老示范企業(yè)。經(jīng)過15年在老年醫(yī)養(yǎng)結(jié)合事業(yè)中的探索和發(fā)展,圣德集團不斷整合社會優(yōu)質(zhì)醫(yī)療養(yǎng)老資源,創(chuàng)辦了青島圣德福祉職業(yè)培訓學校、圣德醫(yī)療健康科技有限公司,完善醫(yī)養(yǎng)康護人才儲備、利用大數(shù)據(jù)創(chuàng)新性地研發(fā)適老化智慧養(yǎng)老產(chǎn)品。目前圣德集團業(yè)務(wù)包括機構(gòu)養(yǎng)老、醫(yī)療康復、居家養(yǎng)老、科技公司、教育培訓、咨詢顧問等板塊,形成了完整的產(chǎn)業(yè)鏈條和成功的商業(yè)運營模式。圣德集團形成了完整的產(chǎn)業(yè)鏈條和成功的“1+X+N”商業(yè)運營模式,引進匯聚了全國知名專家隊伍、業(yè)務(wù)骨干,配置高端醫(yī)療設(shè)備器材,以HDU重癥照護為重點,以床日康復和長期照護業(yè)務(wù)為基石,以認知癥照護、腫瘤等??茷樘厣宰o理為圣德集團在行業(yè)內(nèi)的核心競爭力,打造圣德特色的業(yè)務(wù)體系。我們時刻心懷建院宣言:我們做的是一項崇高的事業(yè),她給人希望、尊嚴和幸福,我們一定會用愛心把她做得崇高。我們肩負著崇高的使命:助長者之康健,解家庭之憂慮,筑社會之美好。心懷建院宣言,踐行崇高事業(yè),肩負企業(yè)使命,我們砥礪前行。
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