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院長-上海寶山區(qū)

2-3萬
  • 上海寶山區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)院副主任醫(yī)師
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)醫(yī)療行業(yè)政策及市場需求，制定醫(yī)院中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標(biāo)及實(shí)施計劃，明確學(xué)科建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、品牌建設(shè)方向。?
2、牽頭制定醫(yī)院章程、管理制度及流程，確保決策高效落地，推動醫(yī)院差異化發(fā)展（如特色專科、高端服務(wù)等）。?
3、對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全負(fù)總責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療核心制度（如三級查房、疑難病例討論、首診負(fù)責(zé)制等），建立醫(yī)療質(zhì)量考核體系。?
4、主導(dǎo)臨床路徑優(yōu)化、診療規(guī)范制定，推動醫(yī)療技術(shù)引進(jìn)與創(chuàng)新，提升診療效率與患者滿意度。?統(tǒng)籌院感管理、急救體系建設(shè)及醫(yī)療糾紛處理，確保醫(yī)療安全零重大事故。?
5、統(tǒng)籌門診、住院、醫(yī)技等科室運(yùn)營，優(yōu)化服務(wù)流程（如預(yù)約掛號、檢查流程、出院結(jié)算等），提升患者就醫(yī)體驗。??
6、建立健全人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵機(jī)制，重點(diǎn)吸納學(xué)科帶頭人、骨干醫(yī)師及優(yōu)秀管理人才，打造穩(wěn)定的醫(yī)療團(tuán)隊。?
7、主導(dǎo)科室設(shè)置與人員配置，明確各部門權(quán)責(zé)，推動跨科室協(xié)作，營造積極的醫(yī)院文化，強(qiáng)化員工服務(wù)意識與職業(yè)素養(yǎng)，提升團(tuán)隊凝聚力。???
8、審批年度預(yù)算與重大開支，監(jiān)督財務(wù)收支合規(guī)性，確保醫(yī)院現(xiàn)金流穩(wěn)定及盈利目標(biāo)達(dá)成。?
9、推動成本精細(xì)化管理（如人力成本、能耗控制、醫(yī)保費(fèi)用優(yōu)化），在保證醫(yī)療質(zhì)量的前提下提升運(yùn)營效益。??
二、任職說明?
1、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)院管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱。
?2、熟悉綜合民營醫(yī)院科室設(shè)置及診療流程，有二級醫(yī)院或大型民營醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。?
3、至少 10 年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗，其中5 年以上醫(yī)院管理經(jīng)驗（如副院長、院長等），有民營醫(yī)院運(yùn)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
?4、具備成功的學(xué)科建設(shè)、市場拓展或成本管控案例，熟悉醫(yī)保政策、醫(yī)療信息化系統(tǒng)者優(yōu)先。
?5、具備戰(zhàn)略思維，能結(jié)合政策與市場趨勢，制定切實(shí)可行的醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃。?精通醫(yī)療質(zhì)量管控、團(tuán)隊管理、財務(wù)管理，能高效協(xié)調(diào)各部門工作。
?6、具備商業(yè)洞察力，能精準(zhǔn)捕捉患者需求，推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新與品牌升級。?擅長與政府部門、合作伙伴、員工及患者溝通，解決復(fù)雜問題。
?7、抗能適應(yīng)民營醫(yī)院快節(jié)奏、高目標(biāo)的工作環(huán)境，應(yīng)對市場競爭與經(jīng)營壓力。
8、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與職業(yè)道德，堅守醫(yī)療本質(zhì)，杜絕過度醫(yī)療、虛假宣傳等違規(guī)行為。

工作地點(diǎn)

寶山區(qū)上海美蘭湖婦產(chǎn)科醫(yī)院

職位發(fā)布者

宋女士/hr

剛剛活躍
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公司Logo上海圣德頤和醫(yī)療管理集團(tuán)有限公司
上海圣德頤和醫(yī)療管理集團(tuán)是全國率先為失能、失智老人提供“醫(yī)、養(yǎng)、康、護(hù)”全方位、專業(yè)化系統(tǒng)服務(wù)的大型醫(yī)療康養(yǎng)機(jī)構(gòu)。集團(tuán)于2009年始創(chuàng)于青島，目前已在杭州、湖州、上海、廣州、青島共布局16家連鎖醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)，涵蓋綜合醫(yī)院5家、?？漆t(yī)院7家、護(hù)理院5家、養(yǎng)老院9家、診所及醫(yī)務(wù)室3家、社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心6家；養(yǎng)老、醫(yī)療床位超7,000張，立志成為中國最大的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合連鎖集團(tuán)！上海圣德頤和醫(yī)療管理集團(tuán)在發(fā)展過程中，不斷得到國家、省市相關(guān)部門及社會各界、國際國內(nèi)同行的充分肯定和高度贊揚(yáng)。圣德旗下機(jī)構(gòu)先后獲得“全國養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)十大服務(wù)標(biāo)桿示范單位”、“山東省服務(wù)名牌”、“青島市五星級養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)”等榮譽(yù)稱號，新華社、人民網(wǎng)、中央電視臺等全國性媒體對圣德特色的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)模式進(jìn)行廣泛報道。2019年，國家發(fā)改委、民政部、衛(wèi)生健康委聯(lián)合公布全國首批普惠養(yǎng)老重點(diǎn)參與企業(yè)，上海圣德頤和醫(yī)療管理集團(tuán)是青島地區(qū)唯一上榜的醫(yī)養(yǎng)企業(yè)。2020年，國家發(fā)改委、人力資源和社會保障部等五部門聯(lián)合下文，認(rèn)定圣德所屬機(jī)構(gòu)為“家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容領(lǐng)跑企業(yè)”，同年，國家教育部公布了第二批產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項目申報指南通過企業(yè)名單，青島上海圣德頤和醫(yī)療管理集團(tuán)成功入選。2021年，上海圣德頤和醫(yī)療管理集團(tuán)作為山東省康養(yǎng)服務(wù)品牌的優(yōu)秀代表，榮獲“山東康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)十佳創(chuàng)新項目”。2021年底，國家工業(yè)和信息化部、民政部、國家衛(wèi)生健康委員會三部委正式公布智慧健康養(yǎng)老應(yīng)用試點(diǎn)示范名單，青島上海圣德頤和醫(yī)療管理集團(tuán)榮膺2021年全國智慧健康養(yǎng)老示范企業(yè)。經(jīng)過15年在老年醫(yī)養(yǎng)結(jié)合事業(yè)中的探索和發(fā)展，圣德集團(tuán)不斷整合社會優(yōu)質(zhì)醫(yī)療養(yǎng)老資源，創(chuàng)辦了青島圣德福祉職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、圣德醫(yī)療健康科技有限公司，完善醫(yī)養(yǎng)康護(hù)人才儲備、利用大數(shù)據(jù)創(chuàng)新性地研發(fā)適老化智慧養(yǎng)老產(chǎn)品。目前圣德集團(tuán)業(yè)務(wù)包括機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、醫(yī)療康復(fù)、居家養(yǎng)老、科技公司、教育培訓(xùn)、咨詢顧問等板塊，形成了完整的產(chǎn)業(yè)鏈條和成功的商業(yè)運(yùn)營模式。圣德集團(tuán)形成了完整的產(chǎn)業(yè)鏈條和成功的“1+X+N”商業(yè)運(yùn)營模式，引進(jìn)匯聚了全國知名專家隊伍、業(yè)務(wù)骨干，配置高端醫(yī)療設(shè)備器材，以HDU重癥照護(hù)為重點(diǎn)，以床日康復(fù)和長期照護(hù)業(yè)務(wù)為基石，以認(rèn)知癥照護(hù)、腫瘤等?？茷樘厣?，以護(hù)理為圣德集團(tuán)在行業(yè)內(nèi)的核心競爭力，打造圣德特色的業(yè)務(wù)體系。我們時刻心懷建院宣言：我們做的是一項崇高的事業(yè)，她給人希望、尊嚴(yán)和幸福，我們一定會用愛心把她做得崇高。我們肩負(fù)著崇高的使命：助長者之康健，解家庭之憂慮，筑社會之美好。心懷建院宣言，踐行崇高事業(yè)，肩負(fù)企業(yè)使命，我們砥礪前行。
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