崗位職責:
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銷售內勤管理
負責銷售數(shù)據(jù)的日常統(tǒng)計與分析(如銷量報表、客戶跟進記錄等),協(xié)助整理銷售合同、訂單信息并跟進執(zhí)行進度,確保銷售流程順暢推進;同時做好銷售相關資料的歸檔與管理,為業(yè)務開展提供基礎支持。
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市場部業(yè)務協(xié)同
作為內勤與市場部業(yè)務人員的對接樞紐,及時同步業(yè)務需求、反饋執(zhí)行情況,協(xié)調解決跨環(huán)節(jié)溝通問題;協(xié)助收集市場端業(yè)務數(shù)據(jù)與信息,為團隊協(xié)作和決策提供支持,保障市場業(yè)務高效推進。
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行政事務支持
承擔部分行政輔助工作,包括但不限于部門會議籌備、文件流轉、辦公用品申領與管理等,協(xié)助維護部門日常辦公秩序,為團隊提供基礎行政保障。
崗位要求1、年齡:25-35 周歲,具備成熟的職業(yè)心態(tài)與良好的學習能力;2、擁有 3-5 年人力資源管理或銷售內勤相關工作經驗;3、具備出色的溝通協(xié)調能力,能高效對接內外部人員,清晰傳遞信息并解決跨部門協(xié)作問題;4、擁有較強的抗壓能力與情緒管理能力,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境,在多任務并行時保持工作效率與質量。