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一、嚴格執(zhí)行政府相關部門、公司的各類制度、工作流程、服務標準、操作規(guī)范等。 二、協(xié)助部室主任制定公司行政管理的各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。 三、負責公司檔案的建立、健全及管理，負責文件、通知、相關報告及總結等資料的打印、收發(fā)、存檔。 四、負責匯總公司管理部室的員工考勤及保險的管理工作。 五、負責勞動人事日常管理工作。 六、負責辦公資產(chǎn)的盤點、統(tǒng)計工作，并編制盤點報告。建立并登記公司辦公資產(chǎn)、低值易耗品、人才培訓等相關統(tǒng)計臺帳。 七、負責公司辦公用品、辦公設備、大宗物品、管理人員工裝的采購、管理、發(fā)放等工作。 八、負責整理匯總公司工商年檢及變更、信用檔案上報、體系認證等手續(xù)資料。 九、負責執(zhí)行公司宣傳計劃，落實公司企業(yè)文化建設具體工作。 十、負責公司網(wǎng)站內容的及時更新工作。 十一、負責本部門及所管轄辦公區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 十二、完成公司及部門領導交辦的其他工作。