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更新于 7月9日

合伙人/營(yíng)銷總監(jiān)年薪20萬(wàn)+

2-3萬(wàn)

職位描述

個(gè)人客戶保險(xiǎn)養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
1. 團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)與管理:組建并帶領(lǐng)高績(jī)效團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招募、培訓(xùn)、激勵(lì)與考核,打造一支富有戰(zhàn)斗力與凝聚力的精英團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的順利達(dá)成。
2. 客戶服務(wù)與拓展:深度服務(wù)高凈值客戶,洞察其需求,為其量身定制涵蓋養(yǎng)老規(guī)劃、財(cái)富管理、健康保障等在內(nèi)的一站式解決方案;同時(shí),積極開(kāi)拓市場(chǎng),不斷挖掘潛在高端客戶資源,持續(xù)擴(kuò)大客戶群體。
3. 業(yè)務(wù)推動(dòng)與創(chuàng)新:全面負(fù)責(zé)泰康高端養(yǎng)老社區(qū)及大健康產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)產(chǎn)品的銷售與推廣工作,積極探索創(chuàng)新銷售模式與服務(wù)方式,提升客戶體驗(yàn),推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。
4. 市場(chǎng)洞察與分析:密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,為公司決策提供有價(jià)值的參考依據(jù),助力公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終保持領(lǐng)先地位。
任職要求
1. 年齡與學(xué)歷:25 - 45周歲,本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):3 - 5年銷售經(jīng)驗(yàn),有金融、養(yǎng)老、健康、醫(yī)療等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
3. 能力與素質(zhì):具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶關(guān)系管理能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力與分析能力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)與客戶需求;具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心與團(tuán)隊(duì)合作精神,勇于挑戰(zhàn)自我,追求卓越。
4. 其他要求:需提供近一年年薪20萬(wàn)以上的工資流水;業(yè)務(wù)品質(zhì)良好,無(wú)不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄。
豐厚福利,無(wú)憂前行
1. 極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇:基本薪3000 - 9000 +訓(xùn)練津貼3000 +提成20% +個(gè)人銷售獎(jiǎng)金8% - 28% +業(yè)務(wù)方案獎(jiǎng)金 +輔導(dǎo)津貼 +季度獎(jiǎng)金 +年終獎(jiǎng) 等,收入上不封頂,百萬(wàn)收入不是夢(mèng)。另外優(yōu)才政策獎(jiǎng)勵(lì):長(zhǎng)達(dá)18個(gè)月,1萬(wàn)6千到16萬(wàn)不等,讓你的努力得到豐厚回報(bào)。
2. 完善的福利體系:?jiǎn)T工享受商業(yè)保險(xiǎn)、企業(yè)年金等全方位福利保障,解決你的后顧之憂;設(shè)立多種獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,如現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游福利、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等,在收獲成就的同時(shí)盡情享受生活的樂(lè)趣。
3. 靈活的工作時(shí)間:8:30 - 12點(diǎn),下午時(shí)間可自行展業(yè),工作時(shí)間自由靈活,確保你在追求事業(yè)成功的同時(shí),也能擁有充裕的時(shí)間陪伴家人,實(shí)現(xiàn)工作與生活的完美平衡。
4. 系統(tǒng)化培訓(xùn)支持:提供全面、專業(yè)、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系,助力新員工快速融入團(tuán)隊(duì),提升專業(yè)技能。從保險(xiǎn)知識(shí)、醫(yī)養(yǎng)服務(wù)到財(cái)富管理,從銷售技巧、客戶溝通到團(tuán)隊(duì)管理,每一步都有專業(yè)導(dǎo)師為你保駕護(hù)航。
如果你渴望在大健康領(lǐng)域一展宏圖,如果你相信自己能在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的時(shí)代中脫穎而出,那么,不要猶豫,立即加入我們!讓我們攜手泰康,以專業(yè)為筆,以服務(wù)為墨,共同描繪大健康事業(yè)的美好藍(lán)圖,為人們的幸福生活貢獻(xiàn)力量,同時(shí)成就屬于自己的輝煌人生!

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙市-芙蓉區(qū)-五一大道與建湘路交叉口66樓

職位發(fā)布者

楊玲/人事經(jīng)理

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泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司湖南長(zhǎng)沙五一營(yíng)銷服務(wù)部
泰康保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司成立于1996年,總部位于北京,至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大健康產(chǎn)業(yè)頭部企業(yè)。集團(tuán)連續(xù)六年榮登《財(cái)富》世界500強(qiáng)榜單,2023年位列第431位。截至2023年12月底,泰康管理資產(chǎn)規(guī)模超34000億元,核心個(gè)人有效客戶超7000萬(wàn)人,累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶超49萬(wàn)家。自成立以來(lái),泰康累計(jì)理賠金額超1600億元,累計(jì)納稅超880億元。面向長(zhǎng)壽時(shí)代,泰康開(kāi)創(chuàng)新壽險(xiǎn)商業(yè)模式,將人身保險(xiǎn)與醫(yī)養(yǎng)康寧服務(wù)結(jié)合,在傳統(tǒng)壽險(xiǎn)的“負(fù)債端”和“投資端”二維結(jié)構(gòu)中,加入醫(yī)養(yǎng)康寧的“服務(wù)端”,形成“支付+服務(wù)+投資”三端協(xié)同的三維模式,打造長(zhǎng)壽、健康、財(cái)富三大閉環(huán),構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系,服務(wù)客戶全生命周期。當(dāng)前,泰康管理養(yǎng)老金規(guī)模超8400億元,泰康之家養(yǎng)老社區(qū)布局全國(guó)35城42個(gè)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)19城20社區(qū)連鎖運(yùn)營(yíng),泰康居民超13000人;泰康醫(yī)療完成東西南北5大醫(yī)學(xué)中心布局,泰康拜博口腔近160家門店連鎖經(jīng)營(yíng),全國(guó)超3000家合作健保通網(wǎng)點(diǎn)為客戶提供一站式健康服務(wù)。
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