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更新于 7月19日

干法車間主任

1.2-1.5萬
  • 連云港東??h
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

設備管理成本管理現(xiàn)場管理干法車間礦產/采掘
一、主要生產設備
轉筒烘干機、磁選機、干式篩分機、包裝機、碼垛機、皮帶輸送機、斗式提升機、除塵設備及空壓機等公輔設備。
二、崗位職責
(一)生產計劃與執(zhí)行
1、根據公司的生產目標,制定車間年度、月度、周、日生產計劃并組織實施,確保按時完成生產任務。
2、監(jiān)督生產進度,協(xié)調資源,解決生產過程中出現(xiàn)的問題。
(二)質量管理
1、確保生產全過程符合質量標準,保證產品質量。
2、配合質檢部門進行質量檢查,處理質量問題并提出改進措施。
3、定期召開車間生產質量分析會,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
(三)工藝管理
1、負責車間生產工藝技術管理,確保工藝流程的穩(wěn)定性和高效性。
2、分析生產過程中的技術問題,提出改進措施,提升工藝指標。
(四)設備管理
1、組織車間操作工做好設備日常點巡檢工作,與設備部門一起制定設備的檢修計劃。
2、負責組織車間操作工做好設備的日常清潔、緊固、維護和保養(yǎng),確保設備正常運行。
3、與設備部門一起組織好設備的搶修、定修工作,減少設備故障對生產的影響。
(五)人員管理
1、負責車間員工的日常管理,包括排班、考勤、績效考核等。
2、組織員工培訓,提升員工技能和工作效率。
(六)安全管理
1、落實安全生產制度,確保車間生產環(huán)境安全。
2、定期組織車間安全檢查,排查隱患,預防事故發(fā)生。
(七)成本控制
1、監(jiān)督生產過程中的物料使用,減少浪費,降低生產成本。
2、提出優(yōu)化生產流程的建議,提高生產效率。
3、定期召開車間成本分析會,不斷降低車間的生產成本。
(八)技術創(chuàng)新
1、研究關注生產相關的新技術,推動車間技術創(chuàng)新。
2、優(yōu)化車間的運行效率,不斷采用新技術、新工藝降低車間能耗。
(九)現(xiàn)場管理
1、維護車間現(xiàn)場秩序,確保生產環(huán)境整潔、有序。
2、推行5S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)),提升車間管理水平。
(十)其他
1、制定和完善車間管理制度,確保各項工作有章可循,監(jiān)督制度執(zhí)行,及時調整優(yōu)化。
2、及時完成領導交辦的其他臨時性工作。
三、任職要求
1、學歷:本科及以上學歷,機械工程、電氣自動化工程、選礦工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、經驗:8年以上設備或生產車間管理經驗,3年以上團隊負責人管理經驗。在礦山、水泥、鋼鐵、化工等相關行業(yè)從事工廠、車間管理工作者優(yōu)先。
3、技能:熟悉烘干、磁選、包裝工藝和設備的結構和原理,能對設備進行熟練操作和日常維護保養(yǎng);掌握車間生產管理、質量控制、成本控制、績效考核、安全環(huán)保管理的先進理念和方法;了解系統(tǒng)自動化控制原理,善于借助自動化控制系統(tǒng)來提高車間管理水平;熟練使用機械設計軟件(如CAD、solidworks、UG等)。
4、素質:具備較強的團隊管理和領導能力;良好的溝通協(xié)調能力,能有效處理跨部門合作;具備較強的抗壓能力和問題解決能力;具備預算編制和成本控制能力;具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),工作認真,踏實敬業(yè),責任心強。

工作地點

連云港東??h江蘇載彤新材料股份有限公司

職位發(fā)布者

徐瑋/人事專員

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公司Logo江蘇載彤新材料股份有限公司
江蘇載彤新材料股份有限公司(以下簡稱載彤)專注從事榴輝巖型金紅石礦山的開發(fā)及礦產品相關下游產業(yè)鏈項目的建設。公司在山東日照、江蘇東海等地擁有多座大型榴輝巖型金紅石礦山,探明的資源儲量可開采上百年。礦石中含有金紅石、石榴石、綠輝石等礦物,幾乎全部可用,其中金紅石、石榴石在全球范圍內探明資源儲量較少,是國家戰(zhàn)略性礦產資源。在自然資源部、中國地質調查局的資金扶持下,在中國地質調查局鄭州礦產綜合利用研究所所(國家非金屬礦資源綜合利用工程技術研究中心)、武漢理工等單位的協(xié)助下,載彤攻克榴輝巖型金紅石選礦技術。在高效選取金紅石的同時,綜合回收了石榴石、綠輝石等所有可用礦物,為此類礦山的高效開發(fā)奠定了技術基礎。載彤選礦技術通過了自然資源部組織的專家驗收,榮獲2021年中國非金屬礦協(xié)會科學技術二等獎,申請發(fā)明專利5項(2項已批)。載彤新建東海選礦廠項目按照“設備大型化、生產自動化、控制智能化,廠區(qū)庭院化”的標準進行設計建設,產品質量上乘,70%出口外銷,項目將于2024年上半年建成投產。公司始終堅持以資源、技術創(chuàng)新、人才為核心競爭力,面向社會誠招有志之士,公司將為大家提供優(yōu)厚的薪資福利、廣闊的發(fā)展平臺!
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