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崗位職責(zé)
1、制訂并建立集團(tuán)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系的財(cái)務(wù)制度、統(tǒng)一核算規(guī)范、統(tǒng)一核算方法等財(cái)務(wù)管理功能。
2、建立集團(tuán)（地產(chǎn)、酒店）經(jīng)營(yíng)統(tǒng)一的經(jīng)營(yíng)預(yù)算、核算科目、內(nèi)部收入管控制度。 建立正規(guī)準(zhǔn)確的賬務(wù)處理和報(bào)表統(tǒng)計(jì)方法，并確保集團(tuán)公司和業(yè)主的利益不受侵害。
3、遵循公司集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)政策和標(biāo)準(zhǔn)并符合相關(guān)的法律規(guī)定, 及時(shí)地準(zhǔn)備、制作出公司所需財(cái)務(wù)和管理報(bào)告。
4、協(xié)助下屬項(xiàng)目建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)部核算制度與規(guī)范、培訓(xùn)與指導(dǎo)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度并監(jiān)督落實(shí)。
5、分別制訂集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算模板，并指導(dǎo)酒店的年度預(yù)算編訂工作。
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)下屬業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)審計(jì)工作，遇核心崗位員工離職，對(duì)離職人員進(jìn)行離職審計(jì)。
7、組織開展酒店月度、年度經(jīng)營(yíng)分析。
8、負(fù)責(zé)收集、整理、檢查下屬項(xiàng)目編制的各類經(jīng)營(yíng)分析、經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)、營(yíng)業(yè)統(tǒng)計(jì)、年度預(yù)算等報(bào)告，并提出審核意見。
9、協(xié)助與指導(dǎo)下屬項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員編制各種財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高經(jīng)濟(jì)效益。
崗位要求
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷；
2、具有10年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作背景；
3、通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí)，具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)；
4、熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力；
6、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高。