崗位內(nèi)容：
1、節(jié)能技術(shù)支持以及項目開發(fā)，利用先進的、實用的節(jié)能測量設備及分析技術(shù)，對設備的運行工況進行測量、分析，找出節(jié)能環(huán)節(jié)，提出節(jié)能改造項目并進行技術(shù)驗證。
2、能借助外部先進節(jié)能機構(gòu)技術(shù)服務優(yōu)勢，充分享受國家節(jié)能優(yōu)惠政策，利用合同能源模式推進節(jié)能改造項目。
3、組織相關(guān)生產(chǎn)部門開發(fā)節(jié)能項目，降低能源投入成本。負責節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新材料的引進和推廣。
4、負責對公司主要設備的工況進行檢測、記錄、統(tǒng)計、分析與評價，組織公司相關(guān)人員進行內(nèi)、外部技術(shù)交流和學習，充分了解、學習行業(yè)先進的經(jīng)驗。
5、負責公司能源管理制度的編制、審核。
6、負責部門考勤統(tǒng)計、材料提報、固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)固。
任職要求：
1. 相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，會計/統(tǒng)計/能源工程相關(guān)專業(yè)；具備1年以上節(jié)能工作經(jīng)驗；
2. 熟悉能源管理及節(jié)能相關(guān)領(lǐng)域；
3、嚴謹?shù)倪壿嬇c數(shù)據(jù)分析能力
· 能夠從復雜的數(shù)據(jù)中識別趨勢、異常和關(guān)聯(lián)，提出合理的假設并進行驗證。
· 對數(shù)據(jù)有極高的敏感性和懷疑精神，能發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)背后的邏輯錯誤或現(xiàn)實問題。