崗位職責:
1、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作
2、主持公司產(chǎn)品技術(shù)可行性研究和評定工作
3、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標準
4、制定工程技術(shù)部考核方案
5、組織制定并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度
6、組織公司質(zhì)量事故分析及處理工作
7、編制公司年、季、月度新產(chǎn)品開發(fā)計劃,并組織實施
8、主持編制公司年度新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)費預算,并控制經(jīng)費的總體支出
9、準確完成新產(chǎn)品的成本核算
10、完成上級交辦的其他工作
任職要求:
1、5年以上(200人以上規(guī)模)汽車零部件制造企業(yè)工程技術(shù)部管理經(jīng)驗
2、機械設計制造、車輛工程、材料工程等相關(guān)專業(yè),大學本科或以上學歷
3、熟悉汽車零部件行業(yè)要求,熟悉IATF16949標準、VDA6.3質(zhì)量管理體系,了解核心工具(APQP、FEMA、PPAP、SPC、MSA)要求
4、熟悉掌握汽車零部件產(chǎn)品設計、結(jié)構(gòu)、加工的相關(guān)技術(shù)規(guī)范,要求熟練使用二維、三維軟件
5、熟悉汽車零部件機加工、熱處理工藝及開發(fā)流程,具備較強的工裝、夾具設計知識
6、能夠深入現(xiàn)場解決的機械加工工藝實際問題。
7、具有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力,有較強人際交往能力、團隊領(lǐng)導能力,事業(yè)心較強。