【職責(zé)描述】
1、負責(zé)人力資源培訓(xùn)咨詢項目,為客戶提供系統(tǒng)的解決方案,確保項目高質(zhì)量完成;
2、善于與客戶人資部門進行高效溝通,有效挖掘客戶各項需求;
3、獨立完成客戶方案計劃書的撰寫(有售前和售后團隊的支持)
4、參與電力行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究,對客戶進行維護及后期服務(wù),與客戶保持長期戰(zhàn)略合作關(guān)系
【崗位要求】
1.本科、碩士研究生及以上學(xué)歷,人力資源學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有商務(wù)思維的甲方HR或者有業(yè)務(wù)規(guī)劃能力的乙方人士;
3.優(yōu)秀的溝通能力,敏銳的商業(yè)洞察力及出色的學(xué)習(xí)能力;
4.擅長整合資源,重視團隊合作及信息分享;
5.具有積極主動的工作態(tài)度,有主人翁意識,有上進心。
6、愿意長期在人力資源領(lǐng)域發(fā)展,能適應(yīng)高強度工作,接受出差;
7、具備一定的培訓(xùn)授課能力。
職位福利:五險一金、年底雙薪、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢