崗位職責(zé):
1.企業(yè)的管理體系需求制定項(xiàng)目方案;
2.按照相關(guān)國(guó)際/中國(guó)標(biāo)準(zhǔn) (如合規(guī)管理體系、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理體系、質(zhì)量管理體系等),對(duì)企業(yè)進(jìn)行訪談, 差距分析, 提出整改建議,建立/提升管理制度、程序和流程 (包括體系文件編制);
3.對(duì)企業(yè)進(jìn)行各項(xiàng)相關(guān)管理體系培訓(xùn) (如貫標(biāo)培訓(xùn)、內(nèi)審員培訓(xùn)等);
4.領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組成員根據(jù)項(xiàng)目方案及時(shí)交付各階段成果/輸出給企業(yè);
5.確保項(xiàng)目各階段成果/輸出適時(shí)地存儲(chǔ)在公司信息系統(tǒng)中;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科, 法律、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)與經(jīng)濟(jì)優(yōu)先;
2.至少10年工作經(jīng)驗(yàn), 其中5年以上第三方管理體系顧問、審計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備在大型復(fù)雜管理體系顧問工作中領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),在顧問服務(wù)機(jī)構(gòu)具有管理部份大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.較強(qiáng)的協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
5.熟練使用 MS Office、MS Outlook 和中文文書處理等。