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崗位職責(zé)：
1、運(yùn)營(yíng)管理：
（1）根據(jù)公司的項(xiàng)目計(jì)劃，制定制造中心年度／季度生產(chǎn)計(jì)劃，并分配到各制造部門，監(jiān)督執(zhí)行并確保產(chǎn)能、交付目標(biāo)達(dá)成。
（2）收集、整理并深度分析制造中心各環(huán)節(jié)（人力、物料、效率、質(zhì)量）的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，監(jiān)控制造成本（人工、物料、質(zhì)量、能耗等），實(shí)施降本增效措施。
（3）重點(diǎn)監(jiān)控和分析人力成本構(gòu)成，識(shí)別浪費(fèi)環(huán)節(jié)，協(xié)助總監(jiān)制定并跟蹤人力優(yōu)化方案（如效率提升、流程簡(jiǎn)化、組織優(yōu)化等）。
2、安全與環(huán)保（ EHS )管理
協(xié)助總監(jiān)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保制造過(guò)程符合國(guó)家環(huán)保法規(guī)，預(yù)防安全事故發(fā)生。
3、項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)
（1）協(xié)助總監(jiān)跟蹤和管理多個(gè)項(xiàng)目的整體進(jìn)度，確保項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)按時(shí)交付。
（2）牽頭組織跨部門（制造、工藝、倉(cāng)儲(chǔ)物控、品質(zhì)）項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)議，跟蹤決議事項(xiàng)的落實(shí)，解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的瓶頸問(wèn)題。
4、流程優(yōu)化與體系建設(shè)
（1）深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，調(diào)研并識(shí)別現(xiàn)有裝配、物流、品質(zhì)檢驗(yàn)流程中的痛點(diǎn)與浪費(fèi)。
（2）協(xié)助總監(jiān)推動(dòng)精益生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等改善活動(dòng)，主導(dǎo)或參與相關(guān)流程優(yōu)化項(xiàng)目的落地，提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
（3）參與制定和優(yōu)化制造中心的各項(xiàng)管理制度和工作流程。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電氣工程、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、10年以上制造業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，5年以上中大型工廠全面管理經(jīng)驗(yàn)，有汽車／機(jī)械等民企非標(biāo)設(shè)備行業(yè)背景優(yōu)先。
3、具備出色的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力，熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，有使用ERP（如SAP、金蝶）、MES系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者更佳。
4、卓越的跨部門溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力，能夠高效整合資源，解決復(fù)雜問(wèn)題。
5、具備強(qiáng)烈的成本意識(shí)和效率意識(shí)，對(duì)精益生產(chǎn)、流程優(yōu)化有濃厚興趣或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)。
6、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏、多項(xiàng)目并行的工作環(huán)境，工作積極主動(dòng)，有極強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)。